我有事想請教大家, 我朋友辭職, 她於15/10/2013入職,, last working day是7/6/2014, 她每年有15日大假, 公司是按財政年度計算大假, 她從沒放過大假, 只請過1天病假。請問以下計算方法正確嗎?
第一年(15/10/2013 至 31/3/2014)
168/365 x 15天 = 6.9 7天
第二年(1/4/2014 至 7/6/2014)
68/365 x 15天 = 2.79 3天
Total應有10天大假, 對嗎？
急問!!! 辭職大假問題!!! 20分
2014-04-29 6:01 pm
回答 (3)
2014-04-30 10:28 am
✔ 最佳答案
你架計算方式無錯..1.朋友間公司需唔需要年年清大假架..
如果唔需要就可以累積大假...否則你朋友過往年度就無哂D大假啦..
2.你叫朋友問一問公司..
Total可以放幾多日大假...
同埋可以累積大假嗎...
2014-04-29 7:29 pm
一般公司所謂的每年大假是在該年度要放晒,如果你唔放就會自動取消,即冇咗,當然你為咗唔放唔低所以有嘢做都唔理照放,但會影響你的工作表現,而第二年的假期,有啲工司唔會比錢但要求她早走,不過間工司可能只當2日半不是3日.
工司假期間間都唔同,要她問才清楚,但九成工司都系大假每年清唔放就冇咗,否則如果佢做咗二三十年咪有成年假期,工司又點會比你呢.
工司假期間間都唔同,要她問才清楚,但九成工司都系大假每年清唔放就冇咗,否則如果佢做咗二三十年咪有成年假期,工司又點會比你呢.
2014-04-29 6:14 pm
正確，但財政年前假有冇得請你要問，有公司習慣你唔請就冇。
收錄日期: 2021-04-13 21:18:29
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140429000051KK00025