保險組合安排?

1. If I were you, I will cancel:

a. Critical illness policy (unless you have a family history showing you have a higher risk)

b. The medical policy, which is duplicate from your company;

c. The female benefit policy, providing your company's insurance covers similar illnesses.

2. It depends on your own policies. Some may and some may not.

1.你先問清楚保險公司，現在你的保險儲蓄有多少錢（保單價值和紅利），仲有幾多年需要供款
2.如果紅利有錢，可以提取出來，或用來供保單費用
3.如果紅利只夠供款幾個月的話，考慮減少保障額，自然供款減少
4.住院保險你可以睇下其它保險公司作出比較，但要注意有否已經患的疾病，已有的病保險公司是會不保障或增加保費，如果買新住院計劃的話不要太快取消舊的保障，因為住院保險有等候期
4.雖然公司有住院保險，但公司是可以取消這福利給員工或減少保障
5.女性危疾和新買的危疾保障內容有否重覆保障，因為新的危疾保障大多數都有女性的危疾保障在內

有問題可以再send e-mail問

建議保留危疾保障 (去年購買)及年期較短的易達退休保18PLN (供款已有5年多)
萬一經濟理由, 建議暫停供以下保障:
女性保障計劃 (供款已有15年格),由於供款已有5之長,暫時可以用紅利代交保費, 基本上唔會影響保障.
基金退休保兩份(供款分別已有14及10年),只要基金帳戶有足夠金額扣除基金之各項管理費,則可暫停供款.
至於住院,如果公司現時有提供保障, 則可於身體狀況良好的情況再次投保.

根據你的資料，我有以下意見：
１）女性保，供了１５年，要睇番有冇儲蓄成份，如果有，戶口價值有幾多錢？取消後，會否有金錢損失？但若是沒有儲蓄成份，咁可以考慮取消。
２）基金退休保２份，如果係屬於投資相連的保單，大多數係可以行駛保費假期。如果妳的經濟狀況是十分緊撮，咁可以兩份同時行駛保費假期暫停供款，但如果唔算太緊的話，呢兩份單，可以卡拉卡拉咁供款，亦即係每年供一份，停供另一份。停供期間，你這兩份基仍然生效，只係每月會扣除一些保單費用、保險費用、基金管理費等。
３）住院方面：坊間有些保險公司的醫療住院保險，其保額不高，正正適合互補番公司提供醫療保險的不足。你可以將你份住院取消，轉為買這種住院保險。
４）危疾保障：不太建議取消，若然取消，你去年的供款可以話一毫子都攞唔番，就算攞得番，至多都係得嗰幾蚊美金，甚至更少。再加上日後你想再買時，你的身體狀況又不知道有冇現在的健康？
５）你所講的易達退休保，按字面睇，可能係一些高儲蓄，低保障成份的傳統壽險計劃。如果上述計劃１至計劃３，你有按照我的意見去做的話，應該可以減輕你的保險負擔。屆時你的供款能力仍可以畀到呢份單的話，我建議你繼續供款。否則，咁就要 cut 細份單！

2014-04-22 19:21:51 補充：
如果你去年買嗰份危疾保障有包括女性疾病的話，咁妳份女性保，可以考慮取消，否則就唔好取消。