當同學成為主管，怎麼面對？

這樣的話就必需把以前事忘掉...

專心把他當成主管
一個會罵人的主管

才不會角色錯亂跟不平衡

主管位有主管位的壓力
他要應付上位還要教育下屬,事多難免口氣不好~
為今之計就是快速把事情學好他才能再跟你交心...

我想他也在調適如何與你相處
很多歉意跟心酸在快速的職場上是來不及說的
專注於當下主管下屬的角色
能有助於你更快進入狀況~



2014-04-11 01:51:31 補充：
有問題可以先問同事
同事無解再找主管較妥適唷~

這心裡應該很複雜吧離開會被看輕，不離開跟他共處也覺得不會很開心但無論你怎麼決定，都沒有好與壞。因為你只能為你自己的心情及人生而負責。
出社會與在校念書的聰明是不同的，而他又比你早進公司又被提升到主管，在貴公司他是贏你一大步。但數年後誰又會知道會怎樣？
而他對你的態度，這是人性，也是職場常態。更何況，要遇到一位同理心待下屬的好主管、好同事也是要有機運的。
今日奇怪的感覺，那是因為你認識他而當時你樣樣贏他，但現況你卻處於弱勢但說這些有用嗎，誰會在乎？只有你在乎
而他也許也會這麼想，當初你成績好但現在我卻是你的主管。在意氣風發之下，更不把你放在眼裡了。
無論他的想法如何，只要你還想在貴公司工作就得改變自己的不平衡心態。工作可是佔我們生命中的大半時間呀，與其有時間去想對方對我們怎樣，或對方以前如何不如自己，不如把時間用在如何讓自己的能力提升。
內鬥內鬥，鬥來鬥去沒完沒了，就算一時鬥贏了能保證一輩子都是贏家嗎？
你的心情也許難平復，但希望你能找回自己。

我想你要以他為目標努力，畢業他應該也是努力才當上主管的，加油

很多時候 風水輪流轉 十年河東 十年河西 如今 你的同學成就比你高 我們更應該要隨喜讚嘆他 常常對他發射出祝福的念波 你會發現 這樣的念波很快的就會回饋到自己的身邊 你的主管長期接受你這樣的念波 對你以前對他的態度也會削減很多 忘懷許多

成績好並不代表你將來的一切也會一帆風順 有時候 出社會的歷練與磨練更能造就一個人豐富的人生閱歷 與在職場社會上的應對進退的人際處理

接受當下 謙虛討教 今天他當你的上司 更應該要有職場倫理去面對長官 與期還緬懷過去的成績比他優異 不如把握當下好好把心思寄予在工作上學習 祝福你 ~加油

只能說 小時了了 大未必佳

他能當到主管 一定比你下了更多功夫

你要就是努力 拼過他 不然就只好換工作了

小弟我 目前全職 下班後兼職這個

希望將來可以靠這個把老闆開除

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真的誠心推薦 可以跟小弟我聊聊喔 教個朋友也好 呵呵

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做主管的有他的難處,也是要公私分明的,而且人是會改變的,以前你認識他的樣子未必是他未來的樣子,人會隨著歲月.經歷而改變不管是外在或個性,所以你只能用上司和部屬的心態來面對,而不要想著你們的過去,這樣只會讓你在那裡待的很痛苦

以前我成績不知道甩他幾條街

他在那邊囂張個X
---那現在呢? 英雄不提當年勇 現在人家就是比你強

換工作吧

要嘛就只當是主管,不再有同窗之誼,要嘛就另尋高就...
以上供參.

建議你多認識現場其他人~~至少其他人~~不是你以前同學~~你就不會有跟同學吵架的錯覺~~他不是唯一一人~~你該接觸其他人~~

如果你同學公私分明, 那就還沒關係
假設他公私不分, 然後你又拉不下臉來當他下屬
那麼看來你最好是離開另謀高就囉~~~

自己的心態要擺正阿!畢竟他比你先進入這家公司,所有方面都應該比你熟悉,聽他的話應該沒錯,畢竟在公事上他是你主管,他也要對更上面的主管負責,不論私下你們的交情如何,建議公私分明,
私底下敘同學情,公事上就要當他事主管般對待囉