前年有個18歲前藥房店員斬傷前僱主, 被判入獄10年?
但係僱主毆打僱員, 只須罰款或作簡單賠償了事?
早前有位物流公司東主, 打傷一位文員, 竟然只需簽2000元守行為一年, 對比果個店員斬僱主o既刑罰, 實在太唔合理啦.
點解係香港法律底下, 僱員襲擊僱主刑罰重過僱主襲擊僱員?
香港政府係咪要鼓勵僱主剝削僱員, 所以先有O甘不公平罰則?
點解係香港僱員襲擊僱主罰得重過僱主襲擊僱員?
2014-03-28 5:10 am
回答 (1)
2014-03-28 5:40 am
✔ 最佳答案
與僱主或僱員身份無關,事件應該方為"有預謀"及"一時衝動"
香港法治精神是人人平等的
若犯罪者身份逆轉, 判刑也是均等.
收錄日期: 2021-04-13 21:01:30
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