由於他從事搬運工作，只知道現在非常影響他的工作，但又不願意和僱主說。我想知道他這種情況是否屬肢體傷殘？他意外後有做職業治療，當時在醫院曾評估過，醫生又叫他轉工種…
有地方能諮詢嗎？若真的評估為肢體傷殘，真的需要離職轉工譴散費會怎樣安排？會否當是我自己離職邢不賠？
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他不是工傷，而且已手術康復，但問題在於舊患，影響他的工作表現。作為好朋友叫他轉工，但他年齡大服務了公司有二十多年，又好難轉工，所以想幫幫他。 因為如果真的有方法證實他真的屬肢體傷殘而不再適宜作搬運工作，這樣轉工希望可以幫到他保留到譴散費。因說真話，年齡大我老闆都想找人開刀，最少作為朋友希望幫到他，總比出事才出手相救好。