辭職問題.比左信但唔知點走好

2014-02-27 6:19 am
我已經比左辭職信...用私人理由....有急事

但佢好想留我....咁佢依家又冇人接手....咁我就話留多一星期比佢可以搵人...................咁佢仲話你咩私人理由都好~急事既可以停職留薪

咁我信就比左啦....咁我一直推佢....我係唔係一定要答佢先走得?

如果我唔答佢~我又走左...佢會唔會當左我停職留薪....咁我會唔會比佢抽後算帳要比代通知金架?

回答 (4)

2014-02-27 6:09 pm
✔ 最佳答案
正常黎講,你辭職信寫左幾時LAST DAY就幾時LAST DAY~~
我自己就覺得做多一日都唔太好,因為辭職信寫左幾時LAST DAY架嘛,萬一我做多一個星期,點知佢死口唔認我有做咁點呢? 為左保障自己,我一日都唔會返多...

另外,如果係我,我有時會有意無意咁提一提佢我LAST DAY係幾號~~
例如:
"老板,我XX號就LAST DAY喇,唔知果日之前會唔會出到工作證明呢?"
"老板,我XX號LAST DAY之後幾多日左右先會出埋個尾糧呢?"

亦會比其他同事知道我幾時LAST DAY~~

如果最後要真係要比代通知金,我會去勞工署投訴...
但為左唔好去到哩一步,我會做上面果D行動...
再唔係,直接同老板確認我既LAST DAY~~
2014-03-03 11:19 pm
您若果決定離開呢間公司,就要堅決d對您老闆!!。。即係無論您老闆講咩都好;您都堅定同佢講last day走,吾好比希望佢覺得您會留低!!到您臨last day前佢就會認真請個人返來接手您d嘢。。。吾駛太擔心!
2014-03-01 9:16 pm
咁要睇下你同公司/老細既關係一直係好定唔好
要是一直都唔算太好/普通老細同職員既關係,咁梗係唔理佢啦,因為你真係有急事要走人,你既然比左信,佢又已經接受左,雖然佢依家留你再做耐D,等佢搵到人先,你要走,無人可以阻到你,佢亦唔會「當」你停職留薪/追收代通知金
因為你一早已經比左信,亦即係一早已經通知左佢不過,要是你同老細一直既關係都唔差,老細而家又咁有誠意(你估間間公司都肯比你停職留薪?)
另外想問下,你老細係話「停職留薪」定「停薪留職」先?
兩者好大分別
「停薪留職」係你唔使番工,亦唔會出糧比你,不過之後你可以再復工,公司會hold住個職位比番你
「停職留薪」係你唔使番工,不過公司會照出糧比你,直至你復職為止
假如你老細真係比你「停職留薪」,咁佢都對你好好喎

2014-03-01 13:19:51 補充:
要是你真的要走,又想比多D時間等公司可以搵到人
你可以同老細傾下
「老細,我最多只可以做多一個星期/兩個星期,你好快D搵人接手啦!」
辭職信既last day可以改,或再寫一封新既辭職信都可以
2014-02-27 6:27 am
唔好,你話咗走就要走,公事公辦,你打人情牌,佢過河抽板你奈佢唔何,因為你唔係老闆。


收錄日期: 2021-04-13 20:11:49
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