本人公司的薪金計算方法係:底+佣+津貼$500+勤工$500
本人是長工,根據勞工法例,每月應享有1日病假,但係請病假會被扣當日工資及津貼$250
請問甘樣計算是否正確呢???
病假計算方法
2014-02-21 5:27 am
回答 (3)
2014-02-21 5:31 am
✔ 最佳答案
勞工法例是要連續性4日病假才可享有病假的,所以扣人工和津貼是合法的。2014-02-20 21:33:54 補充：
病假的計法是底薪的5分4
2014-02-23 7:49 pm
你要打去勞工處問下...會最清釋
2014-02-21 5:46 am
病假你是有的，但不代表有薪的，你請病假亦要醫生證明，否則當曠工論。
收錄日期: 2021-04-16 16:27:14
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