想知道是否侵犯私隱

2014-02-20 11:05 pm
各位:

早前,本人、上司及另一位同事一起談公事,談話當中本人詢問上司有關今年度安排農曆年假取大假安排,本人記得另一位文職同事上年由年28開始放假,直至初九才上班,因此詢問今年度會否輪值,一人一年度可以提早早放大假安排,當時另一位同事表示上年度沒有由年28起放取大假,肯定說是沒有的,跟着上司便說她假少,沒有引象,會散後,我立刻列印該位同事之大假記錄即給上司看,是有記錄顯示有放取的。但上司立刻說我侵犯私隱,已記錄在督導記錄中,她本人、我及和另一位同事是知道所有同事記錄,以便核對資料及存檔,我只是提供給她看看當中記錄,以便明白我所提及的事。她即時將文件遞交給另一位同事,告知我列印她的個人記錄,這樣是否如她所說侵犯私隱?

回答 (4)

2016-01-14 5:11 am
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我要特別介紹一下這家網路團購美食TOP1的賣家

什麼叫壓倒性的好吃~真的沒吃之前我也不相信!

我第一次吃是訂購他家的年菜,但是其實他們家不只單單年菜而已

他會隨著季節、特殊節日、節慶等等...推出各式各樣不同的美食

都超級無敵好吃的啦!


先來分享我那年為什麼會想上網訂購年菜呢

一年當中最重要的日子就是全家大小聚在一起吃的團圓飯

尤其那年過年訂的年菜,讓我印象非常深刻!

往年都是媽媽親手在廚房忙東忙西的準備年菜

因為不想媽媽連過年都要這麼忙碌,所以就想到要上網訂年菜

我花了好幾天時間,在網路上比較好幾十家大家吃過的評比與分享

發現有一家廠商在網路上超多人推薦的!

而且還榮獲2013年網路人氣賣家100強

在專家評鑑項目內壓倒性榮登評審團評比冠軍第一名

就是這一家叫「台北濱江」的網路美食人氣賣家





台北濱江美食介紹 http://goo.gl/ZNQ30s






他除了過年有推出年菜之外,會隨著季節有不同的變化

冬天也有很多新鮮的火鍋湯料,還常常舉辦買一送一的活動

或者是大家一起的團購活動,甚至有時候還免運費

不過因為太搶手了,常常有時候我平常要買時已經被搶購一空了!

所以各位如果有興趣,看到特價的就要趕快動手,免得點進去是"已售完"


因為那年訂的一整桌年菜,獲得了全家大小無數的讚賞

所以接下來的幾年過年,大家很有默契的還是要訂他們家的年菜

他的年菜有很多種組合,可以依照你家有多少人去選購


如果你要買伴手禮水果禮盒

他裡面有很多專門外銷的品種,還有國外進口超新鮮超美味的水果

會讓你自己吃起來滿足,送禮方面也會讓你超有面子的


有時候會舉辦買一送一的活動,這時候手腳真的要很快了

上次有看到想吃的東西,結果點進去要買時已經銷售一空…飲恨呀!


特殊節日時,常常也有超人氣特價美食推出

料多味美,只要網路上下單,有時還免運費幫你送到家


我前幾天就訂了『安格斯霜降雪花牛燒烤片』

因為我爸爸很愛吃牛肉,但他口味很挑,要讓他吃到滿意的很少

不要看他買一送一就懷疑他品質,我阿爸說原來網路上也有這麼好吃的


平常喜歡在家煮火鍋的朋友人也有福了

下班後不想托著疲累的身驅到賣場挑選料理食材

現在台北濱江也都訂的到喔!而且都幫你精挑細選好最棒的食材

讓你不用花時間出門也能吃到好料理


『台北濱江美食網』真的有太多的寶物可以讓你慢慢買、慢慢品嚐了

想滿足自己味蕾的人,一定要趕快吃看看

不騙你真的超好吃的,網路人氣賣家不是說說而已




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2014-02-21 12:42 pm
+1 Jenkin.

It is not a privacy invasion per se. However, it may be a policy violation of your company.
2014-02-21 12:55 am
係, 你的確係侵犯私隱
因為你 "非工作上需要" 查看有關個人資料並 "公開"

下次, 記得上司無叫你做, 唔好 "睇"d 機密資料,
基本上睇都係犯法.

眼看 "口" 勿動!
2014-02-20 11:46 pm
出來做事(打工)便要醒目少少,問題不是那些資料是否真的是私隱(你似是暗示由於你和另一個同事其實都可以取得這些放假資料-因此便不構成是私穩-但是公司的私隱守則未必是如此定奪的-可能這些屬於公司管治(corporate governance)的「個人資料」只有某級別或部門的指定人員才有法定的資格取閱。你部門或資料存放讓你看到不等於法定上你有權取閱或提供給你上司。

說到這裏才是重點,因為在公司管治上有一樣叫「上司指令」僱員責任。假如你開會後覺得有資料可以供上司參考,醒目的便會跟上司講:「其實我哋每個人的放假記錄係由阿水處理,不如我幫你向阿水拿一份記錄給你查閱便可以幫到你計清楚啲,唔會令大家覺得你無記性?」這句叫做「請示上司」,假如她當時無意識地說「好啊」,咁最少假如事後真係取閱犯了侵犯私穩你都可以有少少抗辯理由是「根據上司指示」,就算她抽後算帳,你也可以拖住她的尾巴和拉埋那個資料管理的阿水入局(當然殺錯良民唔係咁好),最少在公司內部你沒有犯規;用另一角度講,假如你上司有心優待那同事或她是隻眼開隻眼閉的人,你先問她一問,假如她感覺到你醒目地引她就範亦唔會咁蠢叫你去取閱那資料,你從她的回答已經可以估到九成她的立場,她最多只能話吓你咁多事,甚至警告你唔好唔知自己唔係佢個位,但不會有實質證據你有犯規而可以名正言順地記錄你的錯。

當然她要硬來記你過你乜都唔做她都可以話你偷懶亦可以記錄在督導記錄。看來你還是少說話,做好本份,進修吓職業政治吧。

收錄日期: 2021-04-11 20:30:56
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140220000051KK00049

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