飯鐘時間有無長短規定

《僱傭條例》附例《僱用童工規例》規定童工每連續工作四小時後必須要有不少於一小時用膳或休息時間。(童工是年滿13，未足15歲)
~~參考資料http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/ChildrenRegulations.pdf

《僱傭條例》附例《僱用青年(工業)規例》有規定在工業經營受僱青年每連續工作五小時必須有不少於一小時用膳或休息時間。(青年工是年滿15，未足18歲)
~~參考資料http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/ConciseGuideEmploymentYoungPersonsIndustryRegulations.pdf

如果是年滿18歲成年工人或非工業經營僱用的青年，其用膳時間就沒有法例特別規定，用膳時間就得和僱主協定。僱傭相方關於僱傭條件上的口頭協議屬於口頭僱傭合約，與書面合約一樣有法律效力。

2014-02-15 06:35:57 補充：
回答時犯了嚴重錯誤！"規定在工業經營受僱青年每連續工作五小時必須有不少於一小時用膳或休息時間"是錯誤的，正確應是"工業經營受僱青年每連續工作五小時必須有不少於 半 小時用膳或休息時間"。

飯鐘時間有無長短規定
回應:
情人節剛過去, 閣下仍問著盲婚啞嫁的問題。
沒有人強迫閣下在這公司工作, 見工的時候, 就應該定出“委身下嫁”的條件, 例如: 要求工作時間為朝9晚6, 其中1小時午膳, 時薪為HKD200, 那麼一周的薪酬為HKD8,000(200x8x5)。
如果, 希望早點回家造晚飯, 可以要求朝9晚5:30, 周薪為HKD8,000不變的話, 那麼, 午膳便只有半小時了。
當然, 閣下不是賣剩Lady (My盛Lady), 為什麼不在見工時, 說清楚自己的要求呢?

老板食飯3至4個鐘

經理食飯2至3個鐘

主任食飯1至2個鐘

一般白領籃領食飯1個鐘

保安、食肆、清潔、急救員食飯半個鐘

街邊小販冇飯鐘,一路食一路做 ~~~


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現時僱傭條例並沒有規管飯鐘時間的