Notice Period for Resignation
有得比你填
i)NOT APPLICABLE;
ii)1 week notice;
iii)2 weeks notice;
iv)3 weeks notice;
v)1 month notice;
vi)2 months notice;
vii)3 months notice;
viii)OTHER , please SPECIFY: _______
如果係part-time工加上合約寫僱主員工只須雙方通知下離職即時生效，
那麼我應該選 not applicable 定 other 填 0 week notice?
其實香港打工點解會有not applicalbe呢一項?
一係離職通知期係即時生效，一係就有寫n weeks/months notice
Notice Period for Resignation
2014-02-06 1:53 pm
回答 (2)
2014-02-06 5:20 pm
✔ 最佳答案
按你所言是part-time又得合約指明即時通知可離職對於填人事部的form(我估計你是在填另一份工的申請吧)這個notice period for resignation的選擇便是Not Applicable.
因為這項是指僱員向僱主辭職通知至離職的時段要求-一般越高級的職位通知期會越長...例如ceo辭職有可能係半年或以上的(所以other: specify...是給這類人填)，當然如果有些公司要求part-time或未過試用期都要1日通知等亦可以告知對方而specify: 1 day，你的情況假如填specify: 0 則有點無聊啦(當然你亦可填1day)。
留意這資料是供請人的公司了解假如決定請你後你才辭職(一般人都是這樣安排)最快要等多久你才可以上班。對於某些行業或職位公司可能希望人即時接任或當有幾個人都合格便會考慮誰最快可以上任來決定offer。
但假如你的case今天決定請你通知你-你即時已可以跟現在公司辭職-明天便可以上新工，對於申請的公司人事部考慮上其實填not applicable或填0天或1天是沒有分別的。
當你做到一個職位公司要三個月通知辭職才能離職的工時(一般經理級以上)你便會體會僱員和僱主為何要考慮這時間。
2014-02-08 10:53 am
收錄日期: 2021-04-11 20:29:27
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140206000051KK00027