✔ 最佳答案
1.你的觀念完全正確,不多贅述
2.
折現:就是將未來的收益,換算成現在的價值,換句話說,如果想存定存並在3年後取得本利和50000元,那我現在應該要存多少錢.照題目的說法敘述就是,在未來的投資要賺多少錢我陷在得投入多少資金的意思
股利政策:主要在探究發放股利是否會影響公司整體價值,理論有很多種,不過看遍所有考試還沒有深入這塊的
其他兩個答案都是會計報表的東西了,不多贅述
3
你應該要整體思考,而不是只問心理因素,因為影響購買者的行為有以下三點
心理:動機,認知,學習,態度,人格
社會與群體:家庭,參考群體,社會階層,文化
情境:實體環境,社會環境,時間,購買理由,情緒
已上是三面向
又有學者提出四面向
文化:文化,次文化,社會階層
社會:參考群體,家庭,角色與地位
個人:年齡,職業,經濟,人格
心理:動機,認知,學習,態度
要注意的是,四面向當中,人格是歸屬在個人而非心理!
這題看似出在行銷,其實答案都來自[組織]這個章節
在探究提目前你應該仔細的想清楚答案的每個[定義]
動機:這出現在[組織]章節中的[激勵]一章,主要自講述人往某個目標前進的過程,而
用於動詞時則稱為激勵
以下皆出自[組織]章節中,組織行為一章
認知:為了賦予外在環境的意義,而從自我的感官印象去組合並解釋,講的很抽象,但
實際上卻很容易懂,你看到了可口可樂的廣告(感受到的資訊),覺得十分吸引
人(組織及解釋)
ex:對比效果,月暈效應,刻版印象....譬如說我看到你問的問題(感官),就覺得
你應該是沒有仔細閱讀清楚企管的定義(解釋)
學習:講述人們的眾多複雜行為是由後天觀察學習來的
ex:操作制約,社會學習,行為塑照
態度:對於人事物的評估性意見,態度三要素:認知,情感,行為
依照剛剛我的認知定義,我覺得你沒有清楚閱讀,產生對你的同情,進而給予
解答,這就是我對你的態度
這題很有趣,題目本身是出在行銷管理,答案卻都是來自組織章節,這代表企管這科每個章節都是連貫相通的,企管可以分成管理概論和企業概論
管理概論是企管的基礎所在,這裡有許多定義和流程,一定要完全搞清楚,像第三題就是看似很像但是每個答案都有很大的差異所在,諸如,信度效度,效率效能,範疇經濟規模經濟,規劃計畫決策,每個都有他的定義,而且每個都不一樣!
企業概論主要講述產(生產)銷(行銷)人(人事)發(研發)財(財管),如果管理概論的基礎打好了,這邊念的會比較通順,基本上這邊是講述到企業的實務面向,比起管理概論較為實際,範圍也比較廣.
