麥當勞 工作滿一個月調店問題

只要Ｂ店的店經理同意你就可以調過去
所以你要先去找Ｂ店店經理談
我當初就是這樣

關於調店這方面，我想你們的店經理考量大概是
希望你可以在你們店把該學得先學好也穩定下來之後再調店。
因為實在聽過太多新人調店後因為新店較忙就搞罷工的事件了！
而且麥當勞內部都會有資料，你從A店辭職再去B店這點不是不行的
只是你即使去了B店，B店的店經理也會打電話詢問A店經理你的離職原因
還有你的工作表現等等，但我沒有很建議你用這個方法！
畢竟有些人就是因為這樣A店辭職B店也沒上，等於你完全沒了工作了
你可以先跟你們店經理說為了要上班比較方便希望你能可以調職過去B店
很多事情你應該要先去溝通而不是自己先做了辭職喔！
如果還是行不通就去找B店的經理溝通看是不是還有職缺能提供你調店
請B店經理幫你處理這樣也會很順利地可以調店

希望能幫助到你
參考資料:
http://nooryes10.pixnet.net/blog

我過去是一個月收入4萬5千元
網路程式設計師
結婚後在家帶小孩
因為娘家財務問題
我再度回到職場工作
但是不想天天過著加班生活
一直在找尋機會
透過網路介紹認識現在這份事業
跟著完善按部就班系統學習
現在一個月收入是以前做10份工作收入
上輩子應該有做好事情
我邀請先生離職和我共同經營家庭生活

以前沒有時間陪伴小孩

現在跟小兒子感覺非常的好
我現在非常享受這種生活方式
夫妻感情也非常融洽
改變就從你開始

http://blog.yam.com/homewoook

如果沒有店經理同意
可能會比較難

店長級的人都會相互評價員工……
三思吧

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