你是員工.遇到這種老闆會怎樣?

2014-01-12 8:27 pm
我在現在這間公司做了3-4年了.我自己很認真工作.上班不會摸魚.後來發生一些事情後跟老闆.老闆娘鬧的不歡而散.如果是你們會怎樣.
1.我們算是做模具業的.因為我們公司的車床精密度沒有辦法做到0.02mm以內.有次老闆拿了精密度要0.02mm的要我做.因為公司車床做不出來.我就好心利用下班時間要把工作拿去外面借我親戚的車床做(老闆一聽到知道我要拿去外面做.居然那更多的量給我.)我親戚看到我拿公司的工作去用他的電用他機器結果錢是我老闆在賺.就好心告訴我別管他機器精密度不夠是老闆的問題沒有必要去借別人的機器.錢老闆在賺.人情我在欠的.我也覺得有道理.我東西最後只做了半成品.隔天一早我要繼續做.老闆口氣很差的說.什麼還沒做好.我當然會很不高興了.我是利用下班時間做又沒領薪水.而且之前都是發給廠商做.我好心最後變這樣.
2.公司規定只要上下半個月遲到超過15分就扣1500元的錢.晚上5點下班.要做到6點以後才開始算加班費.我遲到被扣了1500元我心甘情願.原本我每天都會做到快6點沒加班費.我就改5點到我就下班了.老闆就不高興了.
3.我奶奶往生.應該有六天喪假.我只請了4天想說還有2天.喪事辦完也會累就多請一天.老闆隔天居然問我昨天為何沒來上班.我回他因為會累
4.發生這麼多事情跟老闆已經很不高興了.我就直接跟老闆娘說我做到今天不做了.老闆娘說她不是老闆.你還是要去跟老闆講.我還在考慮到底要不要講.快下班會計已經把當月薪水算來給我了(公司薪水是使用匯款的).我當下看到薪水也不講了.隔天剛好又是1月1日.所有的員工新卡都已經放上去了.我的卡也沒有了.我就直接走了.連講都不講了.後面有幾個問題

5.老闆與老闆娘到處跟員工講我的不是.要我去跟老闆講不做也不講就走了.品質不行也交給老闆.下班時間到就跑掉機器都不關.就是想把我給毀掉.員工看到我跟看到鬼一樣.把很多事情誇大的講.都已經叫會計把錢算出來還要講什麼(而且公司是用匯款又不是領現金的).如果是你們會去講嗎?這種公司你們做的下嗎?你會如何處理.
更新1:

老闆都已經不想跟我講話了.動不動就叫老闆娘來要我配合老闆.老闆就是想把發包費省下來阿.本來是1-2顆.我好心拿出去車.我那知道**上拿出一批給我. 人家都沒要求我們要多留一個禮拜了.還馬上把薪水算出來了.卡都抽掉了.等於是把我們開除了

更新2:

喪假我還有一天也沒有休完.老闆那時候要我總共休個3天就好了把休假時間都算好給我了.其他3天不要休.他說這樣就夠了.剩下一天也沒有給我錢. 我做到晚上7點多也沒有給我便當吃.我也沒有跟老闆娘反應沒晚餐吃.老闆娘居然跟我說:她覺得做那麼晚沒給我吃飯.老闆娘覺得是他的不對可是我有沒有想過.老闆也沒吃阿. 還有廠商急著要樣品.做到中午12點半我還沒吃午餐.廠商跟老闆說不好意思害你員工沒吃飯.老闆直接跟廠商回答他們沒吃午餐我也沒吃阿.

更新3:

給bobo 我都有告訴老闆要拿出去外面借別間加工廠的機器做了.老闆也知道了準許我這樣做了.還特地去拿更多的量給我去做.他想把發包費用省起來.麻煩你看清處好嗎. 我有跟老闆反應沒飯吃嗎?是老闆娘自己說的他老闆沒給我飯吃他不對.請你要回答問題前.看好題目.不要亂回答好嗎?

回答 (6)

2014-01-12 9:07 pm
✔ 最佳答案
其實事情都發生了,講這些早就晚了。

1.拿你親戚的車床做?那就別讓人知道,真的讓老闆知道了,他要丟太多給你,總該跟老闆講:幾個而已就算了,做這麼多,就算是親戚也會跟你收錢的,你一個操作員哪來那麼多錢

而事實也是如此,你親戚幹嘛勸你,如我上面所講,做幾個而已,大家是親戚就算了,做的量一多,你要他不跟你算錢,這說不過去吧!

不過車床精密度不夠,我若是你,我就直接先跟老闆講就是了,幹嘛拿去親戚的地方做呢?真要好心幫忙的話,我最多只會建議老闆發包給親戚,然後請親戚算便宜一點,這樣對雙方才都有好處,大家都有賺到錢。

因為你那個工件也不會只有做幾個就能交件了,勢必至少會有一批的量,你拿回去做根本沒意義,而且下班時間你能做多少個?你都不用休息嗎?還不如用我上面所講的方法。

2.別五點就準時下班,至少弄到五點多一些,差不多五點半左右,讓他們沒講話空間就行了。

3.辦喪事是很累的,其實你該一開始就請足五天,別事後又再請一天,這當然就會給人不好的印象,若以我的習性,喪事這種事,除非真的沒辦法,不然我至少會抓一天的時間緩衝。

4.真要離職,除非是剛到而已,不然應該在幾天前告知吧!這勞基法都有規定的,不是嗎?怎麼是當天告知要離職就離職呢?這不對吧!做一個新卡有啥麻煩的,結果你的自以為是,留下讓人說話的話柄。

5.結果你離職居然是直接走了,這樣當然會被人講得不好聽了,就算一堆現象表示他們不留你,你也該主動去告知,不該直接走了,徒留下讓人說話的話柄。

你老闆他們是很機車,但正是因為你有留下話柄,才會讓其它員工看到你就像看到鬼一樣,哪能怪別人。

4.
2014-01-18 7:38 am
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2014-01-14 12:12 am
1-我不會沒有經過公司的同意就把東西拿去外面做.講難聽一點你是業務侵占/竊盜.公司做不出來的精密度就是公司的事情.你要拿去外面做之前你要先呈報主管然後要請外面的廠商報價.做得出來當然公司開心啊 做不出來你就等著怎麼被對付 懂嗎 第一點你就錯了 錯誤的行為怎樣你都無法佔上風
2-你準時走老闆不開心 然後呢 老闆有馬上叫你滾蛋嗎 還是自己不爽馬上不做
3-你自己第一次請4天 後來又請1天 你可以直接講 因為還有些程序還沒有處理好
你講你累 老闆會想 既然你那麼累 那麼乾脆你以後直接在家裡休息 不想讓你來這裡累
5-不管大家講啥 自己已經不會在這家公司了 不用去在乎

肚子餓了 就跟老闆講一下你買個東西填一下肚子比較有力氣 都成年人了 不能自己開口嗎 啥事都要人家替你想 又不是蛔蟲
在職場本來就是要磨練 習慣就做 不習慣就走 不合理的地方 可以問勞工局詳情
2014-01-12 10:08 pm
你 不該把公司的 產品 私下處理 你只能請老闆 老闆娘 拿去別的地方 將產品量做出來 避免公務上糾紛要避嫌 加班對方算 責任制 本來就不合理 喪事如果 六天假 那就休足六天吧 辭職 這 要 至少七天前說明 不能一走了 之 吃虧會是自 己 至於 同事 看到你 像看到鬼一樣 可能老闆在公司內 說了一些難聽的話 要嘛 忍受留 下 沉默以對 要嘛 辭職不做 想清楚再做 當然前提之下 後路 要找好 好聚好散 做人原則


收錄日期: 2021-04-27 20:47:21
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