美國雇主的減少工時

1. It depends on the state you are located.

But in most of the cases, there is nothing you can do.

2. It depends on what kind of personal attack. Unless it is protected by law, you have no recourse as well (Suing is one of the methods. But remember - what matters is you need to have a winner case. Suing without chance to win? It is definitely not a solution).

美國雇主的減少工時
回應:
不如歸去。
如果, 一個月就剩6~7百美元的工作。為什麼還要留下來？
回去吧！

2013-12-29 23:38:15 補充：
月入七百多美金?
簡直是一個黑色的笑話！
美國雖然什麼都便宜, 但是, 縱然周薪是USD700, 仍難以維持生計, 何況是月薪?
請問:
如何建構未來?
如何購置物業?
如何積谷防饑?
如何改善生活?
為什麼還要留下來？
回家吧!
或是, 另覓新的工作。

工法那邊我不清楚

"人身攻擊的話" 下次偷偷錄下來

找律師告他 賠償夠你爽幾年的

你好像也不是每天上班，不妨找其他工作，這薪水連住都有困難。合則來， 不合則散， 他不重視你， 吵有什麼用？
你是做外場， 一般外場薪水不高， 靠小費增加收入，
而師傅是否廚師？ 廚師薪水當然比外場高，工作性質不同，連廚師都還分等級， 他們是專業， 和你工作不同， 薪水是不同。
以前有次我媽到我姐夫餐廳廚房看了一位閒閒沒事幹， 只負責配菜， 捉籌的， 就告訴我姐， 沒事請這員工多浪費錢， 我姐告訴我媽， 這位是最貴的， 他負責調味抓量和味道的。
版主， 你要去和老闆爭， 就依你工時部份去爭， 別去扯到其他員工， 你不是看他忙不忙來想， 而是他工作專業性來看。

調時數不是說調就調. 你真的有做到120個小時, 就按出勤的時數來給錢.

但是, 如果是因為資源調配, 所以請你少來一些時間. 所以你的收入也變少. 這是無法有什麼申訴的. 只能說那是一種雇庸之間的默契.

先問你,
1. 你做什麼工作. 是不是理論上本來就是屬於exampt的原工.
2. 你需不需要人家辦身份
3. 你平常的班表與打卡的記錄有沒有自己留一份. 該加班的部分有沒有少給你.

除非你找的到其他工作, 跟老闆撂狠話一點好處也沒有. 就是中餐館之間的老闆有時候也是互通有無的. 我也常常看餐館員工流動率很高的. 凡是那種流動率高的都是越做越差勁的餐館. 小費什麼也越來越少

2013-12-29 02:17:29 補充：
中國餐館是個"能省則省"的行業. 你在同一家待了兩年多. 我會建議你, 該學的如果因為老闆不給你學而學不到. 或是其他原因, 我是認為差不多了. 該另外找出路了. 不管是老闆苛刻還是他其實人還不錯, 只是生意普普, 比較自私一點. 我看你得為自己盤算一下了.

老闆沒水準的多啦. 聽說郭台銘也是惡名在外啊. 我聽過那種科技公司老闆在房間裡罵經理, 罵到把報告扔到房間外的. 經理也是默默走出來, 把報告從地上撿起來, 當沒事一樣繼續上班. 你想說經理心裡好過嗎? 他還怎麼帶下面的人? 放心, 下面的同事都了解.

人各有志. 先想清楚你現在生命中什麼最重要. 其他的先放一邊.

2013-12-29 02:34:09 補充：
我過去有一個老闆在三家不同公司他都是我老闆. 有幾次還是中間隔了一兩層主管. 合作期間因為理念與做法, 吵架可是絕對沒少吵過. 我是有理不饒人的. 他是覺得怎麼這女的這麼跋扈. 認識16年了. 這回合作. 我們平起平坐.... 我不是拿來告訴你說, 利害的人終究有出頭. 我是要說, 人生很長, 不可能靠一個人或是一個技能吃30年. 總是在不同的階段要定一個目標, 為了達到目標, 很多做法是不是要邊走邊修正.

假設說你下一個目標是能夠當上那個師傅級. 有個技術你就不必看老闆臉色了. 或是說起碼他也讓你三分. 那你怎麼學到那技術呢?

2013-12-29 02:47:05 補充：
還有喔, 講個我家的例子給你聽. 以前我老公說, 我只要進了廚房, 講話就很大聲, 很不客氣. 我發現是抽油煙機一開, 我火就上來了. 後來我又發現, 我老公也沒多好, 平日看來絕對是人人稱讚的好好先生, 一進廚房站在抽油煙機下面也變的面目猙獰.

很多工作場所的工作壓力是很大的. 要在那種環境還從容大度是有點困難的. 我很少看到有技術的中餐館老闆是書生型的. 可能本來的斯文的也都給磨光了.

有實際事件是一個師傅拿著刀時還跟老闆大小聲. 老闆覺得人身受到威脅. 因為師傅手上還拿著刀. 叫來警察, 師傅還覺得"哪有這麼嚴重".