我是作服務業的售貨員兼職的,最近因店舖人手不足
我會在23-27號連續上班
我知道25號聖誕節是法定假期
全職的同事可以在之後補假
但我想請問兼職有沒有任何福利,還是什麼也沒有...??
THX
請問兼職在勞工法定假期間上班,有任何福利嗎?
2013-12-21 5:56 am
回答 (8)
2013-12-21 5:02 pm
✔ 最佳答案
法定假日是所有僱員都可以享有的，兼職也不例外！僱主可以要求僱員於法定假日開工，只是48小時前通知員工安排了於60天內放"另定假日"就沒問題。
只有法定假日前按連續性合約受僱滿3個月的僱員才可以享有法定假日工資，因此兼職員工放法定假日或另定假日都不會有工資。除非那位兼職連續三個月每星工作不少於18小時(附合連續性合約滿三個月)。
如果你不是按連續性合約受僱的兼職，法定假日對你的福利是保證你法定假日開工話，法定假日前後60天內必有一天無薪"另定假日"。
還有如果僱主沒有48小時前通知安排了"另定假日"僱員是可以不接受法定假日工作安排。兼職員工當然都可以因僱主沒48小時前通知安排了"另定假日"而拒絕於法定假日開工的，只是後果極大機會是公司以後都不安排這兼職到該公司工作。
資料參考勞工處網頁http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf
2014-07-16 10:19 am
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2014-07-01 8:42 am
2014-03-11 10:27 am
2014-03-01 8:23 pm
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
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2014-01-03 12:40 pm
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2013-12-22 3:38 am
全職補假係補有薪假, 兼職做唔夠418就係補無薪假, 亦即係話你可以叫鋪頭補返一日假俾你.
2013-12-21 6:15 am
兼職是計時薪，有做有錢，冇做冇錢，你想唔想做﹖唔做要出聲。
收錄日期: 2021-04-26 17:47:39
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20131220000051KK00167