擅自出糧是否觸犯法例?
回答 (2)
2013-12-20 2:42 am
✔ 最佳答案
個人認為, 除非出糧乃閣下的恆常工作指引 (standing instruction), 包括簽署支票及/或指示銀行進行轉帳, 而催主亦從來沒有下達不發糧予僱員 (不論文字/口述) 的指令, 否則閣下會干犯:1. 偽造文件
2. 欺詐
3. 盜竊
4. (閣下的同事) 接贓
等罪行, 全部乃刑事, 可以判處監禁. 僱主亦可以遁民事向閣下追討全部金錢及有關損失. 欠薪實在應向勞工署求助, 並遁民事及刊事途徑追討. (希望這只是一個討論題~)
2013-12-20 3:10 am
mendel說得對
其實答案好明顯啦, 要明白, 如果僱主有意拖欠薪金, 他確是不對, 亦可能他已觸犯法例. 但不代表你可違法去申張正義吧!
如果他因某些合理解釋到何解拖欠薪金, 到最終雖被告, 但可能亦只是判出返相關薪(加埋相應利息)比僱員, 之後再被判罰款就可能已了結, 未必會負上刑責.
但如果會計因自認是申張正義而去穿櫃桶底, 老闆要告就絕大機會告得入.
他人犯法, 但不代表你因反抗他而作的犯法行為是合法. 所以你必須小心自決. 何不集體辭職, 然後集體去勞工處找幫手追回薪金, 有足夠證據, 分分鐘可在勞工處協助下告埋個僱主違法.
其實答案好明顯啦, 要明白, 如果僱主有意拖欠薪金, 他確是不對, 亦可能他已觸犯法例. 但不代表你可違法去申張正義吧!
如果他因某些合理解釋到何解拖欠薪金, 到最終雖被告, 但可能亦只是判出返相關薪(加埋相應利息)比僱員, 之後再被判罰款就可能已了結, 未必會負上刑責.
但如果會計因自認是申張正義而去穿櫃桶底, 老闆要告就絕大機會告得入.
他人犯法, 但不代表你因反抗他而作的犯法行為是合法. 所以你必須小心自決. 何不集體辭職, 然後集體去勞工處找幫手追回薪金, 有足夠證據, 分分鐘可在勞工處協助下告埋個僱主違法.
收錄日期: 2021-04-13 19:51:28
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20131219000051KK00083