工作不滿一個月 薪水+辭職問題(急)20點

2013-12-15 11:05 pm
我第一次去應徵工作 做的是港式燒臘店的外場服務生
因為太累加上覺得其他員工常私底下抱怨東抱怨西抱怨客人的覺得不太喜歡他們
所以想辭職
我是做假日時薪的 不滿一個月 只做了6天
每個月20號和5號領薪
問題來了 這個月20號星期五
我等等還會去上班 約5點
啊我是要先辭職嗎?? 辭職他會不會不給我薪水==?
因為我查了一下 是不是要簽勞基法啊
我沒簽過任何東西耶..........
這樣他萬一不給我薪水怎麼辦

但如果我星期五去領薪水 也很怪
我那天又不用上班 為了薪水去還順便辭職 好像也不太對
順道一提 我剛滿15歲而已 好像是童工

但也不能下星期六去的時候順便拿吧
我就只想做到今天啊 還給人家拖到星期六領薪就跑 太詭異了

我是想今天辭職啦 可是開不了口
就怕他不給我薪水..........................................

非常急 20點
我5點就要上班了><"

回答 (2)

2013-12-16 2:35 am
✔ 最佳答案
在我回答這問題的時候,相信你應該是在上班開工當中的了要是你只想幹到這一天為止,便在這天開口跟老闆說明便可以了,沒甚麼問題的
至於你害怕老闆不給你人工?這更加不可能,雖然你沒有簽過任何的合約,但有給他工作便是有給他工作,他決不可能當沒這回事的不放工資
另外領薪方便,通常是在離職後七天內出糧,既然間舖係20號出糧,你老闆應該會在那天才出糧給你
雖然你只做假日時薪,但也都要給別人一點時間把你的工資計算清楚吧
2014-03-04 8:54 pm
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字,意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。


收錄日期: 2021-04-13 19:50:56
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20131215000051KK00094

檢視 Wayback Machine 備份