各位大大
小弟在今年離開公司有2個月了,但在今年的7.8.9月因公司營運週轉金出現問題,所以公司有協調說不給薪的問題,說往後會補齊,但我於10月離職後,公司周轉狀況正常了.卻只補給我1個月的薪資,其他部分公司卻是說因為我工作狀況不好,不給予薪資,我想問看看這個有什麼方式或法律途徑可以解決的問題 謝謝
雇主積欠薪資及薪資低報友解決方式嗎
2013-12-12 3:18 am
回答 (3)
2013-12-19 9:10 pm
✔ 最佳答案
很明顯是你的前雇主在逃避該付薪資責任，任何勞資糾紛首要途徑,當經勞資雙方協調無效,應速向工作地勞工局
提出申訴調解(完全免費),如再經勞工局調解無效,則
依照民事相關程序提出行政救濟(訴訟)你提出申訴調解日起,
應在20天之內召開勞資雙方調解會議,你可親臨或利用網路
(查詢工作地勞工局網頁,均有網路申訴管道),提出申訴調解手續.
2013-12-12 5:47 pm
收錄日期: 2021-05-03 02:39:02
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20131211000010KK04440