✔ 最佳答案
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理論上,人是有隱私權的,而且也受到個資法的合理保護。
問題:舊工作的人資部門有辦法透過查勞健保知道我的新工作嗎?如果離職的人到在離職後到新工作的公司上班, 一般人資部門可以透過哪些方式查到?
我目前是先把健保轉到市公所 , 但是我怕以後找到新工作的時候被舊工作的老闆查到。新工作是有勞健保的。
回答:
實際上,邪惡的人會買通 邪惡的徵信社(邪惡的徵信社跟某家特定的水果媒體一樣,平常就勾串基層的警政系統)
邪惡的人 自有萬萬種方法獲取特定個人的資料(個資法就是專門用來處罰這樣子的惡人)
惡人 是不會尊重法律、尊重道德的,所以才被稱為 邪惡的人。
老百姓之所以很擔心「舊工作的人資部門有辦法透過查勞健保知道我的新工作」
因為日常生活粗心大意的老百姓會想:為什麼政府 允許 「舊工作的人資部門透過查勞健保知道我的新工作」
日常生活粗心大意的老百姓會想:舊工作的公司,是否保有我的私人印章、簽名、身分證影印本,能夠假冒 偽造,藉以登入 政府的勞健保系統,查詢知道我的新工作?
有的時候,是老百姓自己日常生活粗心大意,留下眾多蛛絲馬跡的機會,讓邪惡的人,居心叵測的人,有擅加利用的機會。
有的時候,老百姓已經盡可能 盡力遮掩私人的蛛絲馬跡 痕跡,可是,邪惡的人 還是會努力刺探消息。
愛滋感染者離職原因 逾6成與染愛滋相關
蘋果日報 - 2013年11月25日11:10
【張博亭/台北報導】衛生福利部桃園醫院今發表國內首份「愛滋感染者就業調查報告」,其中愛滋感染者離職原因,逾6成都與感染愛滋相關,包括上司強迫請辭或受到同事霸凌。其中佔比最高的是「被發現是HIV感染者」,
另外也有不少感染者是遭同事羞辱或指指點點而離職,該項調查有效樣本數有137份。
桃園醫院感染科醫師鄭舒倖表示,調查發現,31位失業者當中,高達6成2離職原因和HIV有關,包括被發現是HIV感染者而離職者佔24%,有11%離職是被上司要求請辭,更有22%離職原因是因為遭同事羞辱或指指點點。
鄭並指,據衛福部統計,至今年10月底,國內愛滋感染者累計人數達2萬6148人,其中25歲至64歲就有2萬512人,比率高達78%,上班工作是他們主要經濟來源,不少感染者在職場遭歧視,因此選擇隱密病情,甚至擔心就醫留下病歷證據,不敢就醫服藥,不利於後續治療。
鄭舒倖(右二)指出,HIV病毒感染者規律服藥,可降低愛滋病病發的機率。張博亭攝
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理論上,愛滋病病患,和所有疾病患者一樣,就醫受到《個資法》保護,患者可放心接受治療,不用擔心因為就醫而導致病情曝光。
但有不少愛滋病感染者擔心就醫留下病歷證據,而拒絕服藥,體力變差反而影響工作,可能丟了工作。
愛滋病病患,擔心很多事情,而且不是杞人憂天,往昔確曾有愛滋病病患日常生活粗心大意,留下眾多蛛絲馬跡,導致病情曝光。
愛滋遭汙名化 小五女童也要受罪
許多民眾會誤認為,罹患愛滋病的病患一定是縱慾過度,或特定某一族群,才會招惹疾病上身,但社會上很多愛滋病感染者,卻是在自己不知情的情況下無辜遭受感染。
近期因為多元成家法案鬧得沸沸揚揚,許多惡意中傷愛滋病感染者的說法紛紛出籠,不僅對愛滋病治療與預防政策上造成干擾,更是在愛滋病感染者身上造成二度傷害
就有一名才小五的女童,她剛出生時母親就入監服刑,從小體弱多病的她,在幼稚園因病入院檢查,意外被證實為母子垂直感染的愛滋寶寶,之後,女童不僅因自己需要長期吃藥抽血感到困惑,也對發展親密關係相當好奇,再加上青少年的叛逆情緒,讓知情的家人承受極大的壓力.在醫院個管師的清楚說明後,女童得知了感染的事實及治療的重要性.剛開始她嚇呆了,完全無法接受自己生了這種病,抱著姑姑痛哭了一整天。
得知消息的女童,接下來開始擔心,那些藥物、衛教手冊被人看到該如何解釋?萬一同學發現了會遭到歧視排擠?會不會以後不能談戀愛交朋友?也不能做想做的工作?幸好,社福單位的個管師發現了她的焦慮無助,引導她參加團體活動,與其他類似情況的感染者交流互動,衛生局個管師亦幫忙處理她的求學就醫問題,在個管師們的齊力陪伴下,她慢慢的找回開朗的笑容,也開始理解家中長輩們對她永恆無私的愛。
愛之希望協會推電子書 盼愛滋患者擺脫汙名
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參考: 女孩的焦慮,無疑是因為社會大眾對愛滋病的不解與排斥所產生,一個僅僅11歲的小孩,必須承受如此的壓力,實在不公平!而為了解決社會對於愛滋病的歧視,或汙名化,社團法人台灣愛之希望協會,推出「迎向陽光 愛無懼指南」電子書,分別從「愛自己」、「愛家人」、「愛伴侶」及「愛朋友」的層面,將感染者生活上發生的故事,及個管師陪伴患者所累積的經驗集結成冊,讓更多需要的人參考,希望能讓愛滋病患者擺脫陰霾。