勞保跟健保 怎麼算 自己要負擔多少錢?

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受雇者：
勞保自付額=月投保薪資X費率〈普通事故保險8%+就業保險1%〉X自付比率20%
健保自付額=健保自付月投保金額X費率4.91%X自付比率30%
有依附眷屬1人時，應繳納健保費=健保自付額X〈本人1+眷屬人數1〉
眷屬僅能依附投保健保，不能投保勞保。又公司負擔之健保，是採用平均眷屬人數0.7人，所以，員工增加眷屬依附投保健保，不會增加公司負擔
公司負擔健保=月投保金額X費率4.91%X負擔比率60%X人數〈勞工1+平均眷屬0.7〉
什麼是「他才說沒幫我保到...」
勞工到職當ㄖ，人力仲介公司就應該以勞工身分証資料，申報「勞健保投保及勞工退休金提繳」〈俗稱三合一投保申報〉。不論勞工是否已在其它投保單位投保，都不會影響新任職單位申報投保，顯然是違法歸避投保
第六類地區人口：
健保費採用平均健保費1249元計算，自付比率60%
健保自付額=平均健保費1249元X自付比率60%=749元
有依附眷屬1人時，應繳納健保費=健保自付額749元X〈本人1+眷屬人數1〉=1498元