有關有薪年假問題

關鍵是你的公司是否實行"共同假期年"制度，這會出現不同答案！

如果公司不是實行"共同假期年"制度，2012年11月30日入職到2013年11月29日(不是11月30日)，就是受僱滿12個月，也就是做滿第一個假期年，可累積7天有薪年假，每年所累積的有薪年假，《僱傭條例》規定必須於跟著的假期年(12個月)內放清，不存在可以累積的情況。
僱主不讓員工於一年內放清上年累積的年假，是有機會被檢控，一經定罪最高罰款5萬元。之所以有僱主讓員工累積有薪年假不被檢控，原因大概是沒人向勞工處舉報！又或勞工處對初犯的僱主只作出警告。


"共同假期年"制度，是僱主指定一段"12個月時間"作為全公司所有員工的共同假期年，最常被指定的"共同假期年"應是每年元旦至除夕，也有不少機構以政府財政年度(每年4月1日至下年3月31日)作為員工的共同假期年。

如果貴公司實行"共同假期年"並且以除夕日作為每個假期年結束日，那麼2012年11月30日入職的你，只要做到2012年12月31日，已算作是一個假期年完結。
《僱傭條例》規定凡實行共同假期年的，僱員入職到共同假期年結束時不是受僱足12個月是按比例計算第一個假期年累積年假，凡計算答案出現小數或分數，作一天計算。你第一個假期年可累積的有薪年假按比例計算方法是： 32(受僱日數)/365 x 7日，由於答案是小數，所以你第一個假期年可累積的有薪年假是1日，法例特別容許共同假期年制度下，第一個假期年按比例計算的年假可選擇在第二個假期年內放或與第二個假期年累積的年假一起於第三個假期年內放。也就是說你這一年可選擇放一天有薪年假，也可以選擇把這一天年假累積，到第三個假期年(2014年)和第二個假期年所累積的7天一起放。如果你這一年不放這一天年假，到到2014年1月1日就累積了8天年假了。

參考資料：http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf (主要取材自年假發放及共同假期年條目)

我要特別介紹一下這家網路團購美食TOP1的賣家

什麼叫壓倒性的好吃~真的沒吃之前我也不相信！

我第一次吃是訂購他家的年菜，但是其實他們家不只單單年菜而已

他會隨著季節、特殊節日、節慶等等...推出各式各樣不同的美食

都超級無敵好吃的啦！


先來分享我那年為什麼會想上網訂購年菜呢

一年當中最重要的日子就是全家大小聚在一起吃的團圓飯

尤其那年過年訂的年菜，讓我印象非常深刻！

往年都是媽媽親手在廚房忙東忙西的準備年菜

因為不想媽媽連過年都要這麼忙碌，所以就想到要上網訂年菜

我花了好幾天時間，在網路上比較好幾十家大家吃過的評比與分享

發現有一家廠商在網路上超多人推薦的！

而且還榮獲2013年網路人氣賣家100強

在專家評鑑項目內壓倒性榮登評審團評比冠軍第一名

就是這一家叫「台北濱江」的網路美食人氣賣家


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他除了過年有推出年菜之外，會隨著季節有不同的變化

冬天也有很多新鮮的火鍋湯料，還常常舉辦買一送一的活動

或者是大家一起的團購活動，甚至有時候還免運費

不過因為太搶手了，常常有時候我平常要買時已經被搶購一空了！

所以各位如果有興趣，看到特價的就要趕快動手，免得點進去是"已售完"


因為那年訂的一整桌年菜，獲得了全家大小無數的讚賞

所以接下來的幾年過年，大家很有默契的還是要訂他們家的年菜

他的年菜有很多種組合，可以依照你家有多少人去選購


如果你要買伴手禮水果禮盒

他裡面有很多專門外銷的品種，還有國外進口超新鮮超美味的水果

會讓你自己吃起來滿足，送禮方面也會讓你超有面子的～


有時候會舉辦買一送一的活動，這時候手腳真的要很快了

上次有看到想吃的東西，結果點進去要買時已經銷售一空…飲恨呀！


特殊節日時，常常也有超人氣特價美食推出

料多味美，只要網路上下單，有時還免運費幫你送到家


我前幾天就訂了這個『安格斯霜降雪花牛燒烤片』

因為我爸爸很愛吃牛肉，但他口味很挑，要讓他吃到滿意的很少

不要看他買一送一就懷疑他品質，我阿爸說原來網路上也有這麼好吃的


平常喜歡在家煮火鍋的朋友人也有福了～

下班後不想托著疲累的身驅到賣場挑選料理食材

現在台北濱江也都訂的到喔！而且都幫你精挑細選好最棒的食材

讓你不用花時間出門也能吃到好料理


『台北濱江美食網』真的有太多的寶物可以讓你慢慢買、慢慢品嚐了～～

想滿足自己味蕾的人，一定要趕快吃看看～～

不騙你真的超好吃的，網路人氣賣家不是說說而已～～


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你有冇簽約?有的話合約上面係唔係寫2013-03-01是正式入職日期?
要問下公司你的正式入職日期是2012-11-30 或是試用期後的2013-03-01.
年假要係個間公司做滿一年之後先可以放架.可唔可以累積年假,間間公司唔同.
有D可以有D唔可以.

你到今年 2013年11月30日, 係有7日有薪年假。
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有薪年假是否要每年清, 定可以累積至下一年....... 這要看各公司自己的制度，勞工處無硬性規定, 只要公司按你工作年期比返足你應有的年假就得。

你做夠十二個月，就有七日，如果你係合約嘅，除呢七日及例假外，就乜假都冇，可唔可以累積，就你公司決定，勞工處唔會理。