感謝解答小弟愚昧
問題1.
工傷期間, 因為傷痛而患上精神病,(有醫生證明)
該精神病導致暫時失去工作能力
那麼, 精神病算是工傷的一部份嗎? 抑或只能夠作為專項索償的一項
問題2.
原本的傷痛 已經痊癒. 但新的精神病未好
可以怎處理?
感激不盡....小弟仍有很多問題..
將來希望能再次請教
工傷求解答 東南西北大師 工傷
2013-09-18 10:07 pm
回答 (4)
2013-09-19 12:27 am
✔ 最佳答案
工傷的定義：在工作期間因意外而導致身體受傷；而精神病是心理病，並不是身體受傷，與工傷扯不上關係；
你當然有權民事入稟就工傷導致精神病向僱主索償，但難度是非常大的；
2013-10-03 12:23 am
其實3個都係廢柴, 根本答唔到我個問題
可惜大師無出現
可惜大師無出現
2013-09-27 7:13 am
要2個以上的醫生評估才有效，抓緊時間。是保險公司賠償
2013-09-18 10:37 pm
你的問題,可向勞工處請求指引.
一般工傷,應事發後立刻向勞工處查詢賠償的細節及備案,勞工處會根據傷害的程度作出評核.指示僱主賠償.至如因工傷而造成的精神病,因情況較為複雜,可能要由專業人士作出評核.
不過根據香港労工法,因工受傷,無論如何,都會有補償,只是數目多少,要經有關部門視情況而定.僱主依法須買勞工保險.屆時保險公司亦會介入賠償事件.
收錄日期: 2021-04-13 19:43:43
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130918000051KK00075