老闆不出糧，勞工處不理

請不要氣餒呵!

目前, 你最好就是請勞工處(Labour Dept) 的職員再跟進你的事件 (case), 並且連同你未Claim的出差費, 請他們一起計再內, 以免計糧的時候有遺漏啦

以下資料，從勞工處的網頁抽出來給你參考　－　勞工法例
(http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57c_whole.htm#Q3) :
"如 果 僱 主 不 能 依 時 支 付 工 資 給 僱 員， 會 有 甚 麼 後 果？
答.: 僱 主 應 該 在 切 實 可 行 範 圍 內 盡 快 向 僱 員 支 付 到 期 的 工 資， 支 付 日 期 不 得 遲 於 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內。

僱 主 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 仍 未 支 付 工 資 給 僱 員， 可 被 檢 控， 一 經 定 罪， 可 處 罰 款 港 幣 三 十 五 萬 元 及 監 禁 三 年。

僱 主 如 果 未 能 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 支 付 工 資 給 僱 員， 須 就 尚 未 清 付 的 款 額 向 該 僱 員 支 付 利 息。

僱 員 如 果 超 過 一 個 月 仍 未 獲 發 所 有 到 期 的 工 資， 可 當 其 僱 傭 合 約 已 被 僱 主 終 止。 在 這 情 況 下， 僱 主 須 向 該 僱 員 支 付 解 僱 代 通 知 金， 以 及 其 他 法 定 及 合 約 福 利。"

至於熱線電話: 2717 1771 (24 小時服務）　
希望可以幫到你啦!

老闆不出糧，勞工處不理
回應:
勞工處, 不是如來彿祖, 不是觀世音菩薩, 不是有求必應, 不是專修理壞人的地方; 她是一個具有官方色彩的 "調解人", 闡釋某件事件中, 勞工法例的論述。
如果, 把選擇工作如婚姻, 把選擇老闆如終身伴侶, 今天的事情還是會發生?保護自己, 主要的: 還是依靠我們自己。
不清楚? 不太明白? 不太懂?
沒關係。
這個社會, 是會給你一次又一次的講解, 當然, 別忘記交學費。

老闆不出糧，勞工處不理 :咪告個老闆 :通常一個老闆吾會只系開一個公司 ( 加上可以有 partner 同佢一齊做生意 )
可以從吾同途徑告佢 .......勞工處搵到佢 : 一定會叫佢還錢比你 ( 吾需要太擔心 )

老闆不出糧，勞工處不理一系向媒體投訴, 一系揾李卓仁或工聯會, 如你所言屬實可以即上位.

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