老細咁做算唔算侵犯員工利益?
我公司有間房, 有枱比同事食飯, 有locker比同事擺野
locker頂同事會用嚟擺下鞋盒同制服, 10年以嚟都相安無事, 自從新老細嚟咗之後, 因為間房有枱, 佢就拎咗間房嚟咗嚟開會(冇錯, 係有conference room都唔用用同事休息室開會!)
開會都唔緊要, 佢而家要求同事將locker頂既野全部清走, 以後唔比擺野!
佢既原因係要"美觀"
太不知所謂喇掛??
我只係想問, 佢咁做算唔算侵犯咗員工既自由?
因為間房本來就係比同事休息, 唔expect佢地開會用的
如果有心搞大件事, 有冇d咩理據可以support?
回答 (4)
✔ 最佳答案
佢係老細就乜都有權做,你嘅利益只限顧傭條例,你嘅選擇不多。
佢係老細, 點都得, 放且設施又唔係合約包埋既, 唔係犯法, 你只可以選唔做
冇得告, d野係老細的, 佢鍾意點就點
我在好耐以前果套由dodo姐主持既法律綜藝節目度睇過相關案例。
你地雖然無奈, 但唔會告得成。
現在勞工法例並無有這條法例去監管顧主,這是公司的財產,公司是有權調配的。
收錄日期: 2021-04-20 14:19:21
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130906000051KK00007
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