工傷 身體檢查

你有向僱主查詢關於公證行的來信嗎? 你的僱主知悉此事嗎?

根據 僱員補償條例, 僱員在暫時喪失工作能力期間, 即工傷期間, 是可獲僱主每月支薪 4/5. 這筆款項是由僱主支付給你, 並不是由公證行支付.

但為何公證行又會介入事件呢? 原來僱主向你支付月薪 4/5 的款項以及醫療費是可以 claim 工傷保險, 而公證行是為保險公司工作, 目的是為保險公司盡量減少向僱主支付的保額. 所以公證行會尋求你的工傷病假早日完結, 你的醫療費減至最少, 以及判傷時你的傷殘程度百分比減至最低, 於是向你發信要求你見他們安排的醫生, 以及進行他們安排的醫學檢查.

再給你多一些資料吧...

當僱主提供醫療福利給僱員時, 一般都會有政策訂明員工如享用此等福利時, 僱主在有需要的情況下, 有權要求僱員去見指定的醫生, 做指定的醫學檢查等等. 所以你應向僱主查詢關於公證行的安排, 如果僱主承認是他的安排, 你就別無其他選擇, 必須去見指定的醫生, 以及去做預先安排好的 MRI.

如果僱主從不知悉公證行的事, 你可選擇不理會他們的來信.

記著, 每月 4/5 的支薪, 醫療費以及判傷後的賠償是由僱主按照 僱員補償條例 (香港法例第 282 章) 向你支付, 並不是由公證行向你支付




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