她是否心理有問題
較早前我們的公司由九龍灣的一座工業大廈, 搬到同區的另一座工業大廈, 由於兩座大廈都是舊式工業大廈, 所以同樣單位內都有一格洗手間, 男女同事是共用的, 在搬公司其間, 上司董小姐叫一位男同事, 記得把洗手間入的垃圾筒帶到新公司, 男同事答應了, 然後她再男同事, 你是否知道我要這垃圾筒來做什麼, 男同事沒有回應她, 她便說因為女仔有特別須要, 還說男同事不夠細心, 然後男同事跟她說, 如果你這些事, 我都為你設想, 我相信這不是細心, 而是變態, 董小姐便向男同事態度不太好地說, 如果你對你的女朋友老婆這樣說話, 看她會不會摑你兩巴 ?
其實大家都知道這個垃圾筒是用來棄置衛生巾的, 男同事肯把它由舊公司帶到新公司, 她可以不說什麼, 或是說一句謝謝, 不知她為什麼要問人家這些問題, 人家已回避她的問題, 她還是要問下去, 這位董小姐的心理是否有點問題 ?
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好難介定係咪佢心理有問題。
不過係人與人相處的角度上,呢位上司似乎唔係太懂得同人相處。
每個人對於唔同事情的敏感度都會唔同,好多時呢d位就係人同人有摩擦的開始,因為一d唔同的信念同埋價值觀會令到某些人誤以為對方不尊重自己。
其實無論是否一個上司(不過上司就更加應該注意),係群體生活中我地都要嘗試理解對方的感受,有時講野唔好太盡,因為好多時係損人不利己的。始終一場同事,無論點樣都唔好反哂面咁,和諧一點先可以共事落去。
我相信呢d野人人都明,但未必人人都做到。可能係性格的關係,有時自己都控制唔到會出口傷人。
哈哈,講講下邊左個人感受多於一個客觀的知識回覆。不過anyway,都算係分享一下。
參考: 個人意見
收錄日期: 2021-04-13 19:34:09
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130716000051KK00135
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