職業訪談要怎麼做?

❈訪談問題設計要根據自己的情況而定，自己最關心什麼，在訪談時就側重於最關心的問題。要切記訪談只有一個目的，就是通過生涯人物訪談，是要從生涯人物那裡獲得對自己有用的信息。 

設計的問題要盡量口語化、易懂。

❈預約訪談人物
預約方式先以電話聯絡，預約時首先介紹自己，然後說明找到他的途徑、自己的採訪目的、感興趣的工作類型以及進行採訪所需要的時間（通常２０到３０分鐘）。

如果生涯人物能和自己見面，就感謝他能夠接受采訪並確認採訪的日期、時間和地點；如果生涯人物不能和自己見面，就問他能否給出五分鐘的時間進行電話採訪；如果還是不行，就表示遺憾，並請求推荐一位與他所從事工作相似的人，如果得到了被推薦人的名字，就表示感激。

❈聯繫前的準備要充分，電話聯繫時還應備好紙和筆，以備臨時電話採訪。 

聯繫時一定要有禮貌，時間要短。

採訪者一般可以用已經從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕鬆打開話題。之後就可以按設計好的問題開始訪談了。遇到生涯人物談興正濃時，採訪者要樂於傾聽，給生涯人物留出提供其他信息的機會。在訪談結束時，請生涯人物再給自己推薦其他相關的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業認知領域。

採訪前為自己準備個“30秒的廣告”，因為在訪談過程中生涯人物可能會問採訪者 的職業興趣和求職意向。 
面談前，應徵求生涯人物的意見，視情況對談話進行錄音、或書面記錄、或不記錄。 

面談一定要守時、簡潔，不浪費他​​人時間。 

結束時，可以向生涯人物贈送小禮物和一些關於學校和自己所學專業的宣傳材料。 

訪談結束後，對於不允許訪談現場記錄的內容應迅速補記。採訪結束後一天之內，要通過合適的方式表示感謝。

❈題目設計參考
☞您是如何得到這份工作的？ 

☞從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？ 

☞您認為做好這份工作應該進行哪些知識、技能和經驗的準備？ 

☞您認為什麼樣的性格和能力對做好這份工作來講是重要的？ 

☞行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？ 

☞在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？ 

☞從事這個職業從長遠來看發展前景怎樣？ 

☞男女職業人在這份工作上機會均等嗎？ 

☞平常，在工作方面，您每天都做些什麼？ 

☞您在做這份工作時，什麼是最成功的，什麼最有挑戰性？ 

☞就您的日常工作​​而言，您最喜歡什麼？最不喜歡什麼？ 

☞在您的工作領域裡初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？ 

☞據您所知，通過什麼樣的雜誌、行業網站或其它渠道能幫助我更深入了解這個領域？

☞您的熟人中有誰能夠成為我下次採訪的對象嗎？可以說是您介紹的嗎？

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。