大學畢業後第一份工作
當初面試官人看起來不錯
我就去上班了
工作至今有半年了(家族傳產)
帶我的其實是另一位主管
情緒管理很差
每天跟他道早下班說再見
他都直接忽視不理人
剛開始工作總是有些問題要問
如果我說的正確
他就不說話...然後久久才冷冷說: 不然呢?
如果我說的不對
他就叫我自己想
看我做錯繞一大圈
然後才說是故意讓我做錯加深印象!
當初面試時
面試官說我的學校不錯(前二志願)
英文也不錯 多益970
工作後卻越來越沒自信
主管過來我找我一定馬上從位子上站起來
文件也恭敬的放在她桌上
但無奈主管總是對我欸來欸去
一不高興資料就往我桌上丟
給他的文件訂書針位置定錯也要大發雷霆
印報表時紙箱擺歪也要糾正
說我整個人思緒亂七八糟 講話沒邏輯
每天工作超過12小時
我真的要得憂鬱症了
上班至今我每天提早上班一秒鐘都沒遲到過
高階主管說要給我加薪
但是我覺得高階主管才是始作俑者
我只想要一份有尊嚴的工作
不要什麼加薪!!!
我該怎麼辦
坐不到一年換工作之後找工作會很辛苦吧!
這份工作讓我好想死
2013-06-28 6:42 am
回答 (7)
2013-06-28 9:01 am
✔ 最佳答案
這樣就要看cp值高不高，以及自已的個性如何囉~~假如薪水尚可(不用比較，自已覺得如何就行)，除了主管外，其餘的人際、工作
都還順利的話，建議是先留下，至少以後換工作，履歷上的年資可以比較好看
一些．但如果你真的覺得自已的情緒down到一個不行，提不起勁，胸悶等等....
還是早點離開吧，畢竟留得青山在，不怕沒柴燒。有一個健康的身心，是讓你以
後再衝剌的資本。大部份第一份工作都不是永久的，把這些當做一個經驗即可，
讓不愉快放進心中的個人倉庫，當做經歷也好，以後用來說嘴也罷，保持身心
健康，我覺得還是要擺在第一位，加油囉。
2013-07-02 5:10 am
工作就是這一個樣子，你現在只是適應過渡期，如果是我，主管拿文件丟過來，我以前當兵的時候，可是老兵。老兵要接受很嚴厲的訓練，到了頂天就有軍官般的權去處理軍中的事情，所以，現在主管再試看看你的EQ管理。現在工作場合上EQ很重要，如果讓主管發現你情緒控管都有問題，別說升遷，會想盡辦法踢掉你，這一個問題請你好好想一想。
2013-06-29 7:34 am
可以跟他反應...
雖然不知道有沒有那份勇氣...
不過不知道或做錯事可以好好講啊!!!
為什麼要這樣對待人...
提起勇氣跟他反應吧
結果可能會被叫走人...
可是不反應遲早有一天還是自己會走啊!!!
而且你這麼優秀
不用擔心沒有公司要你
加油加油 !!!
雖然不知道有沒有那份勇氣...
不過不知道或做錯事可以好好講啊!!!
為什麼要這樣對待人...
提起勇氣跟他反應吧
結果可能會被叫走人...
可是不反應遲早有一天還是自己會走啊!!!
而且你這麼優秀
不用擔心沒有公司要你
加油加油 !!!
2013-06-29 2:02 am
我覺得你是好孩子,我建議你換工作,找自己喜歡的工作與環境,比較快樂也能比較持久,有空時多學一些專長,以備不時之需
2013-06-28 10:28 pm
妳如果忍不下來的話 就幻吧
換成是我 早就瘋了
這個公司還真是....
其他同事也跟妳一樣嗎?
換成是我 早就瘋了
這個公司還真是....
其他同事也跟妳一樣嗎?
2013-06-28 9:13 am
雖然教你的人教法和我完全不同，但我覺得還在可接受範圍，至少你知道你說對或說錯時，對方的反應，就算你繞個遠路，對你也不是沒幫助的
而你所說的事，除了工作超過12小時之外，都算是小事，而做超過12小時也要看你是否為輪班制或是否為常態，若非輪班制，又是常態，那就有問題，至此我會建議你備齊證據去勞工局檢舉
工作越來越沒自信？那是因為你一開始就自信太過剩了，對自己的能力有自信是好事，但是不能太過，太過就會變成這樣
而你所說的那些小事，若你當成是尊嚴，那麼建議你將那種尊嚴丟掉吧！
而你所說的事，除了工作超過12小時之外，都算是小事，而做超過12小時也要看你是否為輪班制或是否為常態，若非輪班制，又是常態，那就有問題，至此我會建議你備齊證據去勞工局檢舉
工作越來越沒自信？那是因為你一開始就自信太過剩了，對自己的能力有自信是好事，但是不能太過，太過就會變成這樣
而你所說的那些小事，若你當成是尊嚴，那麼建議你將那種尊嚴丟掉吧！
2013-06-28 8:27 am
做滿一年再換工作
忍忍忍
再知事+抱怨
忍忍忍
再知事+抱怨
收錄日期: 2021-04-27 20:28:53
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130627000015KK05224