我在5月2 日加入這間公司, 由於第一天上班, 男同事阿Nik為我檢查電腦, 所以我誤會了電腦是由他負責的, 所以每當電腦出現問題時, 我都會找他幫忙, 5月4 日是我在這公司第三天上班, 下班時我聽見阿Nik找經理楊小姐, 說有事要跟她傾幾句, 接著他們二人便入了房, 他們二人傾談完, 阿Nik便下了班, 離開了公司, 但楊小姐卻返回自己的座位, 然後站立在自己的座位向我說, 阿Nik跟我
說過你的情況,我不知你的電腦知識去到那裡, 如果你電腦知識不足的話, 就自己買書回家看, 阿Nik 說你一天問了他十多次有關電腦的問題, 同事沒有那麼多時間服侍你, 你有問題自己想辦法解決, 不要找同事, 如果隨便找同事, 我地只是照顧你, 大家都沒有時間工作, 隨後她再說阿Nik是Sales Assistant不是電腦部, 你不要找錯方向 !
1) 其實當天我只是問了阿Nik三至四次問題, 但他卻投訴我問了他十多次 !
2) 楊小姐如果覺得我有問題, 她應該跟我單對單說, 但她卻站在自己的座位旁, 大大聲數出我的錯處, 他的每句說話, 在場的十多位同事都聽到, 完全沒有顧及別人的感受, 這樣數算的人, 有資格當上司嗎 ?
這樣的同事太過份嗎 ? 這位楊小姐有資格當上司嗎 ?
2013-06-04 10:33 pm
回答 (5)
2013-06-04 11:55 pm
✔ 最佳答案
這是管理上的手段,你那位姓楊的上司是刻意的,用你作為教材去告訴其他人.其實她心裏不一定唔喜歡你,當然你也要認真對待,修練自身,唔好再有話柄俾人.我唔知你做咩職位,不過,你才上班三天就學到人性的險惡,未必壞事.姓楊的不一定是衰人,但那個叫Nik的真係陰濕,連低級的sales也不是,只是完全冇地位的Assisant竟然打小報告.這種人你日後要小心了.
2013-06-19 11:19 am
職場上有這類人見怪不怪了
從好角度去想，你的楊姓上司或許想考驗你待人處事方面，會否連這少事或當眾指責也不能接受，正常來說在現在的社會職場，被上司或同事指責也算是少事了；亦有機會如回答者DickT所言，你的楊姓上司當眾指責你，是值此機會也提醒其他同事
從壞的角度去想，的確如你所想的...
小翼之意見
從好角度去想，你的楊姓上司或許想考驗你待人處事方面，會否連這少事或當眾指責也不能接受，正常來說在現在的社會職場，被上司或同事指責也算是少事了；亦有機會如回答者DickT所言，你的楊姓上司當眾指責你，是值此機會也提醒其他同事
從壞的角度去想，的確如你所想的...
小翼之意見
2013-06-05 1:03 am
這樣的同事有点兒過份
2013-06-04 11:08 pm
我覺得楊小姐根本沒有顧及別人的感受!!!!!!
2013-06-04 11:02 pm
這樣的同事有点兒過份..
收錄日期: 2021-04-13 19:30:35
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130604000051KK00108