5月22日我已辭職,一個月通知,做到6月尾
6月2日我sick leave(有假紙),6月3日是例假
當我6月4日上班時,公司話我詐病請假導致公司工作程序出現混亂而即時解僱我,請問僱主有咁既理由嗎?他需要支付代通知金嗎?我有權反對賴死唔走?
收錄日期: 2021-04-16 15:52:22
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130603000051KK00245