之前有糧單﹐到最後一個月是沒糧單﹐人事部有權這樣做嗎?我很憤

[匿名]

2013-05-11 4:46 am

我剛離開舊公司﹐是一間大機構連鎖店。上去交制服人事部叫我簽收出糧的糧單(因為最後的糧單比較詳細)﹐我大約睇睇就簽咗﹐我心想佢會影印給我。人事部說工作證明會寄給我﹐我以為佢糧單會一起寄給我。之後我再打電話給人事部,問佢糧單是不是會寄給我,佢話不給。佢叫我自己寫低‥但不是詳細的數目。

我出來工作未試過有一間公司是這樣的﹐之前有糧單﹐到最後一個月是沒糧單﹐人事部有權這樣做嗎?我很憤怒...........

回答 (1)

用戶4716

2013-05-11 5:16 am

✔ 最佳答案

法例規定是要有糧單的；特別是離職，更要寫得清清楚楚。
但寫出來給你簽收是法例；而你自取一份副本是另一會事(你簽署確認)。
你應在簽收時立刻複製一份副本。

你平時之糧單如果出問題，你還可向人事部理論(你還在職)。一旦你已離職，你就只可向勞工處投訴處理；所以那張離職糧單，是很重要之文件。

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