為什麼會不瞅不睬...不望一眼...?

你辭職係短訊給你這個上司?
還是你向公司(上司)職後再短訊通知所有同事...這個他只是其中一人？

溝通方法有分社會上正規的守則和社交上的習慣
要小心分清楚和使用啱(正確)的方式

假如你沒有錯用方法辭職的話

他可能只是覺得你是個小職員...去去留留是常事...所以不會太著意(關心)...

你覺得有壓力，查問吓他身邊的同事(例如秘書)意見。

離開前也跟他面見時講一句多謝他給你學習機會...

就算他(其實將來你一定會遇到討厭你的同事)真有「心理」問題，你也不應該持這種諗法，自己心裏無愧，冇必要唔開心，反而應該讓他見到你的開心，是因為你喜歡跟他們一起工作(就算現實不是...嘗試回憶一些開心時刻)，任何一份工辭職都不要將現時的同事或公司看為仇人，反而更加表達愛惜和欣賞他們，以後你便會意想不到的收獲。

很多時候，人都會被自己的想法所侷限
這時，你應該要用新的角度去思考
這樣問題才能解決

因為很多問題起因
都是因為不了解自己所產生

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自從我講左月尾要辭職唔做之後 。不好理他？到時說聲拜拜，你是否愛上他 ，
個男同事(老細之一)就對我不瞅不睬... 你應該不好理他原因怕誤會你走是為他
唔同我講野..好似當我透明一樣.. 對其他人又好正常..
搞到我都唔敢同佢講野...======不必理會他。你反正走人了
我係女仔.. 通常見到咁都唔會主動同佢講野啦...無所謂.
佢係因此好討厭我??想我快d走嗎?，，不好理人彩不彩你？？？
搞到我都有d唔開心...好唔知點咁..，，，，你顧瀘多餘了 ，

其實你個同事鹽格離講佢以經愛上左你因為佢5寫得你走所以扮5在以你
希望幫到你^^

未必關辭職事 , 可能你同佢以前己有恩怨

或者佢系暗你 , 而你吾知

暗戀一個人 , 都可以嬲

( 可以佢覺得你走前都吾直接同佢講 )

有冇當佢系朋友呢 ??????

2) 佢甘做 可能受其他同事影響
吾系佢自己想