上班9小時,月薪19047,這樣OK?

2013-05-01 12:31 am
我們公司做公共工程裝修的,每天上班9小時(包含1小時休息)。公司只有我一個小姐加老闆娘10點到公司,老闆常常跑工地,很少在公司。
上班時間:8:30~5:30
公司很自由 不用打卡 有週休二日,忙得時候很忙,閒的時候很閒。
我是做文書的,要接電話,打文件、跑腿。

問題1:有時候,老闆回來,剛好下班時間,會留我下來,做文件到7點。這樣不用算加班費嗎?可是沒有打卡,問老闆加班費也只是笑笑就走了。

問題2:我要騎車到公司可能要20分鐘來回一個禮拜加油費約120圓,4個禮拜就要480圓,這樣我想要求加油費,可以要求?

問題3:每次到中午,只是吃個飯後,我都在打文件,閒閒的時候可以上網,休息時間可以算薪水嗎?我上網看,休息時間也算薪水啊!
更新1:

PS.我是社會上的新人,4月份才正職,可以建議我滿幾年,要求薪水? 這家公司聽說上一個小姐還有老闆娘說公司小姐都做到1年多就辭職了。

回答 (5)

2013-05-01 1:40 am
✔ 最佳答案
薪水多少看各人而定
您要考量的是在公司可以學到什麼
未來的發展性如何
通常一年就可以要求加薪,
不過也是看公司的制度,
通常小公司也沒什麼制度可言
2013-05-04 6:47 am
如果連勞保都不給你保,那趁早走人吧.
2013-05-01 1:04 am
兩週工作時數不得超過84小時 妳多了6H
基本工資時薪$109
沒有加班費 如果不想要再這工作了 去告他-33-
2013-05-01 12:51 am
1.當然算加班..但是頂多換補休給你吧..要老闆給錢太難了
2.上下班的油錢當然算自己的..除非老闆要節稅..故意把薪資拆一部分成交通補助
但其實還是你自己的錢..名稱好聽點而已
上下班只有勞保保障..油錢通常只有業務會有補貼
3.時薪制的話不算..月薪制只要上班時間都算薪水..星期例假也是有錢的
2013-05-01 12:44 am
有工作做就要偷笑了,還要要求這個要求那個

嫌少?!難道要三萬五萬元才滿意嗎?


收錄日期: 2021-05-01 18:45:27
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130430000015KK02755

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