工傷..右手食指仲斷左50%

如果你因工受傷, 又獲醫生簽發病假, 根據 僱員補償條例, 即使你是首天上班, 在工傷病假期間, 你可獲僱主支付相等於五分之四工資的 按期付款, 以及每天最高 $200 的醫療費 (如有者).

僱員補償條例 又規定所有僱主必須為僱員購買勞工保險, 以及為受傷員工向勞工處報工傷. 當僱主向工傷員工支付以上的 按期付款, 醫療費以及日後如有判傷後的賠償, 均可向保險公司索償.

申索保險賠償的程序是由僱主去主導, 不是由你主導, 保險公司是賠償給僱主向你已支付的款項




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香港工傷要看你做什麼公司了,大公司當然有買勞保啦,當有得賠償.但賠完可能叫你辭工,離職信可能寫得唔好,你下份工那有人請你嗎?.

所以見議你好好想想了,最好和僱主商討下,