時薪員工, 請病假有無薪的

根據 僱傭條例, 不論你是時薪員工, 日薪員工或月薪員工, 不論你是否已試用期屆滿, 如果你符合以下全部 3 項條件, 你每天病假可獲僱主發給相等於日薪五分之四的病假津貼.

(1) 病假最少連續 4 天
(2) 並且有醫生紙證明
(3) 受僱期間已累積有足夠的有薪病假

只要以上其中一項條件未能符合, 例如病假只有 1 天, 你的病假都是無薪.

僱主支付病假津貼時, 日薪的計算方法就是過去 12 個月內你的平均日薪.

如果你為僱主服務不足 12 個月, 例如 70 天, 你的日薪計算方法就是過去 70 天內的平均日薪




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時薪員工, 請病假有無薪的
請病假無薪.

如果滿了3個月試用期, 是不是都沒有薪的?
是沒有薪的.

時薪員工，有返有薪，無返無薪，無病假呢回事，你病多兩三日，佢唔使你返﹗

2013-04-16 10:10:40 補充：
話明時薪，點會有薪，你係老闆都冇咁好人﹗你有請假只表示你唔係曠工，你唔出聲請假就炒得，明白未﹖