勞工處網見到D工一年合約??

絕沒有任何工作是不可以辭職的，只須依足合約規定手續或作出足夠補償就可以了。

一年合約工作是否一年內不準辭職的答案必然是否定的。但你必須注意合約內容關於中途終止合約的條款是否你可以接受，一不留神，你中途辭職要補償的金額極大機會就是合約期內應得的工資額。

僱主要定下一年的僱傭合約必然有其原因，主要原因有二：
1.通知受僱者這份工作只有一年期限，期滿後合約就會終止。是否再續約由雙方議定，僱傭雙方都可以拒絕與對方續約而不用給對方補償。
2.僱主希望受僱一年合約的僱員在一年內不能輕易離職，以保證該職位一年內少些機會要換人。

如果僱主立一年合約的主要原因是不讓員工一年內輕易離職，其合約內容關於終止合約的條款就必定有特別的反影。終止合約的通知期就必定不是《僱傭條例》規定的最低要求的7天，否則就沒必要立一年限期的合約了，最常見是超過一個月以上的通知期，最長就是整個合約期，也就是說立約後中途辭職就得賠償餘下未完成合約期間的工資給僱主作代通知金。

建議你還是看清楚合約內容才考慮是否接受這份工作。

當然唔係，你照合約做就可以辭職，一年合約表示你係合約員工，有別於所謂長工，福利只有七日假加mpf就冇其他，做完一年唔表示有得自動續約或可轉長工，所以約滿離職係不受合約所限，無需通知期。