我在現有公司工作已經快五個月了，她一直都說我還沒過試用期，老闆一而再的挑戰我的底線，我是任職繪圖員，她不是叫我去搬盆栽就是連外出工作的車費也不給我，這五個月的車費我已墊了一千多元，最後我向她提出公司可否為我提供一張八達通，她才給我，還要幫她每星期買花，一買就上佰元，我向她討回買花錢，她就說：你老公沒給你家用嗎？這麼快就沒錢？，又問我是不是有自閉症？為什麼你害怕面對陌生人？最後她還叫我到工程中的地盤做完工後清場，這不是一般的家居清潔，我累死，做了兩天後跟她說：我不去了，身體受不了，而且好累。她：你回公司吧！然後她的那張臉就一直黑一直黑到現在，在我下班前半小時猛塞工作給我，但是我已經坐了大半天沒工作就等她發工作給我，我是這樣想，我想離開了，這個工作真的不適合我，可是我已經做了五個月，請問，能否在出糧後馬上離開，只通知她一聲，我是很不願意一個月通知然後再面對她整整一個月，可以嗎？
我入職時並沒有簽定雇員合約也沒有什麼試用期後加薪的講法，其實試用期是否可以長達半年或以上?一切都由雇主決定?還是有一定的法例監管?
勞工法例，如做滿五個月，能否即時離職?
2013-03-31 9:35 pm
回答 (3)
2013-03-31 10:49 pm
✔ 最佳答案
首先你話佢話你未過試用期, 你可以去問佢你是否還未過試用期, 如果佢話係, 咁你就立刻同佢講你唔做,即做多7日就可以走,另外如果佢唔認你未過試用期, 你都可以話, 如果你系過咗試用期, 點解冇文件比你簽, 口頭都冇講過, 只係有話你未過試用期, 咁即是未過試用期, 如果佢想留難你, 你可以話會去勞工處投訴佢.車費方面佢一定要比反你, 不過你每次出去有冇習底資料, 否則佢一定唔肯認數, 咁你就被佢騙了.
至於買花錢都一樣, 要習底留單, 否則佢都可以唔認, 如果你遲工後佢都要你出街, 你可以同佢講, 你見工時冇話要出街, 如果在街上有意外, 勞工是冇得陪, 所以唔出, 只要你遲咗工你就惡晒, 當然佢點都唔會幫你寫張工作証明紙, 就算寫佢點都唔會寫得你好, 所以不要也吧 !
出來做事嘜都原意做是好的, 但你打工都是想找多點錢, 佢根本就是想騙你, 所以這工不做也吧!
如果有任何對你不當的行為, 你都可以去勞工處訴佢, 勞工處通常都是幫員工的.
最後試用期是需相方同意, 如你覺得自己做得好, 但對方覺得唔好都可以打試用期延長及冇限定, 或對方可以唔再用你, 或你可以用1期星通知唔做, 而由於你見工時冇講過試用期後會否加人工, 所以試用期佢可以唔加人工比你, 但當你想唔做時就要比1個月通知.
2014-07-17 9:44 am
★★****!⥢⦁➔→
敬告需要貸款服務的朋友，要辦貸款前請先注意.存摺.提款卡.密碼.正本
請勿交予他人，否則你會是下一個受害者，在此特別聲明.^^
+-+-+❖⤼**★★
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2013-03-31 9:48 pm
勞工法例，如做滿五個月，能否即時離職?
勞工法例，如做滿五個月可即時離職
1 雙方同意或
2 補一個月薪金給對方
勞工法例，如做滿五個月可即時離職
1 雙方同意或
2 補一個月薪金給對方
收錄日期: 2021-04-13 19:23:50
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130331000051KK00156