一個月通知

樓主可否告訴我們你想幾時 last day?

我可以嘗試幫你草擬一封英文的辭職信連離職日期

2013-03-21 00:24:05 補充：
(1) 如果 5 月 31 日 last day, 一個月通知期, 理應在 5 月 1 日遞辭職信, 但當天是假期, 你唯有早一天在 4 月 30 日遞信向公司呈辭.

(2) 離職生效日期應該寫 6 月 1 日, 即表示 5 月 31 日 last day, 你的辭職將於 6 月 1 日生效, 不用再上班.

以下是辭職信的樣本供參考, sorry 我只會英文, 中文版...抱歉幫不到了.

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30 April 2013


Dear <上司名字>,

Notice of Resignation

I am writing to inform you that I would like to resign from the employment of <公司名> with effect from 1 June 2013. I hereby give one month’s notice and my last day of service will be 31 May 2013.

Yours sincerely,
簽名
<你的名字>
Staff no. ________ (如有者)

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留意:
(1) 辭職信的抬頭永遠是寫上司的名字, 由他轉交人事部.

(2) 辭職是無需原因, 信內亦無須提及原因. 如你願意, 可選擇口頭向上司交代. 所以我的辭職信就是這麼簡單, 一句起, 兩句止.

(3) 辭職亦無須經公司批准或接納. 根據法例, 勞資雙方只須給予足夠的通知期 (最好書面通知), 或代通知金, 便可解除合約. 相反, 公司如解僱你, 亦無須獲得你的批准.

(4) 客氣說話, 例如感謝上司的指導等等, 信內可寫可不寫, 隨你喜歡.

以上應該很清楚, 沒問題吧. 不過, 我有個小提議給你考慮. 翻看日曆之後, 如果我是你的話, 我會在 2013 年 5 月 3 日遞信向公司呈辭, 一個月通知期, 即是 2013 年 6 月 2 日 last day, 離職生效日期為 6 月 3 日, 於是你可賺取到 6 月 2 日星期日的工資. 如果你打算這樣做的話, 以上辭職信內所有日期須稍作修改如下.

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3 May 2013


Dear <上司名字>,

Notice of Resignation

I am writing to inform you that I would like to resign from the employment of <公司名> with effect from 3 June 2013. I hereby give one month’s notice and my last day of service will be 2 June 2013.

Yours sincerely,
簽名
<你的名字>
Staff no. ________ (如有者)

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這是你的決定, 當然選擇權在你手. 你可能有其他個人理由, 例如 6 月 1 日一定離開公司等等, 可無須理會我的小提議




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你好!本人打算2013年5月31日是last day的 ^.^

咁你咪係四月三十日入信，做到五月三十一日剛剛好。