3分鐘短講, 幫手諗下可以講咩 >_<

立場:同意/(很大程度同意)

定義:工作能力（Competence）在人力資源管理學上，是指對一個人擔任一個職位的一組標準化的要求，用以判斷是否稱職。這包括其知識、技能及行為是否能夠配合其工作。簡單來說，工作能力就是一個人是否有適合的能力擔任一個職位。

- 即使學歷差,並不代表工作能力差
- 大部份職業並不需要高學歷才能勝任(如:餐廳待應[需有良好服務態度],文員[需要 打字快]),擁有高學歷不代表達到這些工作的要求
- 解釋高分低能現象,說明學歷高與工作能力沒有關係

若很大程度同意
保留部份:一些專業人士(如工程師,醫生,營養師)的工作能力與學歷有密切關係,若沒有相應的學歷(專業資格),必定不能勝任此等工作
(即不能隨隨便便找個人來擔任這些工作)

我都只不過係個中4學生,我都唔係幾諗到可以講咩,盡量比啲point你等你揀黎講啦.

你好!這是自由題目,我只是中二,希望可以幫倒你。

我同意......(難講!!)

-講學歷與將來在社會的工作能力沒有關係的職業
-証明學歷不代表一切
-用Data証明
-用格言反駁學歷與將來在社會的工作能力有關係

我不同意......
-講學歷與將來在社會的工作能力有關係的職業
-講現實社會中學歷與將來在社會的工作能力有關係
-用Data証明

由於本人在考試中,不能盡答!有疑問,可留言ask me,THX!