僱主忘記供帮一新僱員供強積金半年, 可否供返?

按照現行強積金條例，僱主需要為每個新僱員在受僱後60日內，向強積金受託人提供資料，登記成為計劃成員。假如僱主在法定限期內忘記提新僱員登記及供款，是可以補回成員註冊，並追付自僱員入職以來的強積金欠款。以你的個案，頭60日供款是不需要支付額外，期後的4個月，便需要按供款額，支付額外5%附加費，只要補回登記和支付應繳款額，政府是不會浪費資源控告僱主。如以上所說，僱主不能隨意自定登記或供款期，這類刻意拖延屬違規行為，會被罰款和檢控。現時受僱員工的供款是按日、月或星期的支薪期計算供款，沒有年供選擇。年供選擇只適用於自僱人士。