強積金目前的好處及壞處(對僱主, 僱員及強積金仲介人)

對雇員好處

其實強積金為老年化人士做一個好的保障，

至少不會為社會人士貶視政府忽略了

老年人士，而有所行動。

強積金由工作人士至到老年期間所儲起的積金，

利在於此，難道老年時不能好好的享受生活?

強積金的作用亦於此，退休了便可以提取這

資金，等長者生活上有什麼需要，都可以

拿出這筆資金，生活悠遊。

更有時到達了老年階段，更加需要金錢，

因為隨著年紀增長，身體機能開如衰退，

有了這筆金錢，生活便更保障，至少起碼

生活不會那麼艱難。 此乃強積金的利益。



對雇員壞處

缺 乏 離 岸 的 好 處 －

強 積 金 是 政 府 強 制 性 的 法 制 ， 並 缺 乏 離 岸 儲 蓄 計 劃 的 優 點 ， 如 保 密 法 、 稅 務 優 惠 及 方 便 遺 產 手 續 程 序 等 。

缺 乏 風 險 分 散 －

法 例 規 定 強 積 金 服 務 捉 提 供 機 構 必 須 至 少 將 百 分 之 三 十 的 供 款 投 資 於 香 港 市 場 ， 您 的 強 積 金 投 資 便 會 受 到 單 一 國 家 及 地 區 的 因 素 所 影 響 ， 可 能 不 會 有 效 地 分 散 風 險 。

很多人士對這個政策供款很勉強 --

因為暫時都不想供款，因為此時香港的經濟

太差，所以都很多人士都欠交供款。但千萬要

記得當65歲退休時可以提取金錢，是很有利的，

這令政府對各位人士很失望。

而且許多人不了解強積金的計劃，這是對在職

及日後將來的生活有所保障。這樣做希望減輕政府

的壓力，更有效率地去解決問題。所以不應逃避供款 。

所以在職人士應該去供款，為將來老年的時候生活做

好基礎。 參加強積金有利而無一害的。



對雇主 (只有壞處)

增 加 轉 工 成 本 － 轉 工 在 香 港 十 分 普 遍 ， 但 當 強 積 金 實 施 後 ， 轉 工 的 機 會 成 本 會 大 大 增 加 。 因 為 當 您 每 次 轉 工 時 ， 您 必 須 使 用 新 公 司 的 強 積 金 服 務 提 供 商 。 雖 然 舊 的 ? 積 金 可 繼 續 保 留 ， 但 舊 的 強 積 金 服 務 提 供 商 仍 會 收 取 手 續 費 ， 蠶 食 您 的 退 休 金 。 可 是 ， 任 何 一 種 方 法 都 只 會 增 加 你 的 機 會 成 本 和 減 低 強 積 金 的 回 報 。



對雇主 (好的呢??)

我諗係當做善事啦. 其實亦唔點影響佢地o者, 好多雇主新請人時將人工減 5% 就得啦.

供左當係做善事...