10點喔!請問我一直找不到工作該怎麼辦?

那你機車騎出去到處去看,因為有多商家都自貼條在門口應徵人事,我建議有工作就先做.最起碼讓自己多一份收入再利用休假時間去找更好的工作,加油加油,你會未雨綢繆事件好事

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可以邊看報紙
我覺得報紙的急迫性比較大
其實老闆找人面試時都會看一下這人的感覺吧
再來是談吐
都會吧

請問你在尋找什麼樣類型的工作?
請問你是剛出社會的新鮮人嗎?

現在社會工作要求很多
學歷 經驗 能力 專業 配合度
競爭者也多 想想你要怎樣贏過別人取得工作機會
也想想如果有不足的地方是否自己需要遷就才有工作機會
通常找不到工作就是自己有不足的地方或是不願意遷就的工作

對學歷來說大學算是基本門檻，雖然大學生已滿街跑但沒有大學學歷也不行
現在學歷不只是要看的更高還有學校也很重要
一個台大畢業的大學生薪水比一般大學碩士生薪水高很多
也就是說去讀專業的名校會比一般大學來的有用

經驗就不用多說了當然是相關的工作經驗，經驗越豐富不止錄取機會高薪水也越高，何為豐富的經驗不止你做得久還有越做越好、越做越專業，年限差不多最少三年才算豐富，一年只是基本

能力是指你的工作能力，有些人事情都可以做得很好很快學習能力也一樣，還有判斷邏輯能力、思考能力、表達能力、危機處理能力都算在內
這些都是要從讀書時期跟之前的工作來判斷

專業就不用說了吧，就是專長或是技能，看你有何專長跟技能，而你的專長跟技能有什麼用途，能為公司賺錢嗎？能為自己獲取更多的金錢嗎？

配合度，就像是加班　輪班　排班，工作調度或是派遣，就是不管公司說什麼越能配合的機會越高

其實自己思考一下自己，有什麼樣的專長或是興趣再去追求自己想要的工作
但尋找工作時先想一下自己有何優勢條件？
如果沒有那是不是該有一些捨棄才會有獲得的機會
例如：薪資　時間　重頭訓練重新開始　配合度
很多可以自己想

就像我一開始說的通常找不到工作就是自己有不足的地方或是不願意遷就的工作
既然不足那就遷就吧，不願意遷就那就一直找不到工作了

您好

外表只會佔一點基本分(如內勤工作根本不用在意外表)

公司主管面試 先看 該工作能力是否達到工作需求的70% 否則根本沒必要再繼續往下談

再來看對話的應對進退、反應程度、用詞如何

常常面試人的主管會從面試者的走路習慣、穿著、習慣動作看出是什麼樣人

在面試前，你有問過你有何專長嗎？

先想一想自己有何特色可以說服老闆要面試你,還有自己想要什麼,要展現信心面試時也要穿著整潔比較好

外表也是很重要的
至少要乾淨的,還有正式一點的服裝
不要太隨便就是
還有面試時要有禮貌,態度大方,讓人留下一個好印象是很重要的
履歷自傳可以再參考別人的吧;
另剛畢業問看看同學都在哪一行業
有沒辦法幫忙介紹也會比較容易點

總之~大家都要再加油!!!

你可以去求職網找看看