在工地工作時,因為鷹架搭建不良導致意外,應該找誰理賠?

您好：

一、有損害，不一定有賠償，這件事必須先說明。

二、我國民事法規，講的是請求權基礎，若對方不賠，上法院時，法官會問，你要對方賠的依據是什麼？例如：主張侵權行為，那有一個先天的致命點，要證明對方有故意或過失之外，亦須就其他要件負舉證責任。

三、原則上，建議你找個身邊懂法律的人討論一下，因為就算你知道找誰要，但，弄錯請求的基礎，你有可能一樣拿不到賠償金。

四、目前依你的說明看來，你可能可以找你的雇主，但鷹架公司是否是連帶責任，需個案探討，你這種問法是看不出來的。

五、原則上，若你的請求權成立，那你要的工作損失是沒有問題，還有可能會有其他的賠償，例如：精神慰撫金…等。

六、找個人幫忙吧！誠摯建議您，計劃擬好再動手，勝算會較大。末祝早日康復！tony

你的損害不止僅有工作損失，其餘損害均可求償。

此類事故在處理上要掌握時間，不是要你快和解，是趁在工期未結東前，施工單位較有壓力。

後續若有任何問題可直接來電詢問，較能清楚了解並提供協助。

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二個都負賠償責任
鷹架廠商該賠
建設公司負連帶賠償責任

你不會索賠
可以找我幫忙

您好

上班時期間受傷所以必定是屬於職業災害..

老闆若是有幫你保勞保那麼這兩三個月的薪水勞保會給付 70%

30%是由老闆付的，還有受傷前三天勞保並無給付...

由老闆支付3天全薪......

這是勞基法59條60條規定要賠的.....

若老闆沒幾付那就全由老闆支付....若老闆不支付再找上包廠商.....

倘若因為鷹架搭建不良.....

那麼另外可以告僱主侵權責任.....

民事求償.....請參考民法192~195條

倘若不是很嚴重要求金額可能不多.....

若是老闆有買 僱主意外責任險 + 職災險 + 團險

那麼保險公司就該付這筆錢..



注: 以上為自己在做團險幫僱主規劃團險所得經驗
僅供參考謝謝.

2013-02-25 20:50:07 補充：
若老闆沒幾付那就全由老闆支付...
.打錯

更正為

若沒投保勞保就全由老闆給付

有高薪低報部分也為老闆給付.

先看是否有勞保

有勞保，因工作受傷無法上班，無法取得原有薪資

申請勞保的部分薪資補償
大約投保薪資的七成
此時如果有有高薪低報的問題，你領到的錢更少


不過申請文件要公司蓋章
通常會被拖延


=====


勞保給付申請
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=D7G08ym4Pj8%3d限制頗多，請自行詢問清楚斟酌使用有些公司行號規模 5 人以上
會有投保團體意外險
問看看或許有意外收穫=====


保險區簽名檔
http://tw.myblog.yahoo.com/sdman6481/article?mid=221&next=220&l=f&fid=8.

鷹架是建設公司外包給鷹架廠商
工地公安歸屬於建設公司
應該找他們談
需要先取得確實施工不良的證據
然後提出你的正常平均收入證明
然後開始談判
不賠只有走法律途徑