育嬰假要公司同意才能請嗎?還是自己的權利?

hi,發問者您好：

您是要問育嬰留職停薪如何辦理吧？

依照性別工作平等法第16條，只要你在這家公司工作滿一年，就有資格向公司提出申請。而您已經工作滿四年了，當然是可以申請的。

政府有制定「育嬰留職停薪實施辦法」，請向您工作地的縣市政府的勞工局詢問如何辦理。

公司違反第16條，不讓你申請育嬰留職停薪的話，可以對公司罰一萬到十萬(性別工作平等法16條、21條、38條)。

如果不讓你申請育嬰留職停薪的話，造成你的損失，雇主還要依法賠償(性別工作平等法26條)。

申請育嬰留職停薪以後，勞保、健保仍然可以在公司繼續投保，公司不必負擔保費，你只要照著原來你該繳的保費繼續繳。(性別工作平等法16條)

申請育嬰留職停薪以後，還可以向就業保險申請育嬰留職停薪津貼六個月(就業保險法19-2條)。

就業保險也是由勞保局承辦。可以詢問勞保局各地辦事處如何申請育嬰留職停薪津貼。

◎勞保局各地辦事處通訊資料→請點選

很多人辛苦一輩子,不知道是因為自己的名字不好,或是改錯名字的關係!
有小孩未滿六歲,而家裡沒錢,夫妻工作不順 (兩夫妻聚少離多)
那就一定是小孩名字取錯!
所謂娶妻前生子後: 一個家有錢沒錢,要看太太的名字好不好!
新生兒命名,關係著一個家庭六年之內感情、錢財、事業的成敗.
經常可以在報章雜誌看得到,很多家庭出問題,小孩都在0.~6歲之間,

沒有人是註定要倒楣一輩子的,而是找不到方法處理!
很多人一輩子辛苦，諸事不順，到處求神問卜、算命、改命、改運，還是事與願違，其實不知道問題就在名字上。
人一輩子的運氣好壞，還有一輩子的事業工作、婚姻感情、身體健康、人際關係、錢財運的好壞，其實全部都在名字上.

我前年畢業了五個月了.不知道什麼工作適合自己
面試了 甚麼大’小公司都有,都找不到工作,重點是很不好意思面對家人.朋友!
因為見面都會問?工作的事,很丟臉一直沒找到工作,我是資管系畢業的,程式方面不太會,所以都找些行政 會計 業務助理之類ㄉ工作,但又很怕沒出路,沒發展性?
真的快發瘋了?大哭完又要面對現實!我很沒自信,有點自卑,加上,面試都沒被通知錄取吧!氣色 自信都沒有了!很灰心~哀阿!我真的不想這樣下去了!真的不知怎麼辦?
到網路上吐(心聲) .希望走過來的人可以給我些建議?
網路上有位網友在,介紹有位老師.說很厲害!
開始我也是半信半疑,心想反正”試試看吧!(反正也是走投無路了!),請教老師看看!之後得知自己的名字不好,接受老師的建議,修正名字!
過了不到兩個月,在新竹園區(某)科技公司,找到工作,一直到現在,
自己也變的有自信,對人生變的樂觀了!
一直一來都很平順,各方面也越來越好.真的喔!
改名字真的會改變呢!
以前不知道名字跟人的關係這麼重要,那就算了,
會影響我們人的一生,關係那麼大.
所以只要我有空,就會在上網,幫網友介紹老師!
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