2012/02/10到職那有年終嗎??

💰 財經台法律

[匿名]

2013-02-11 7:58 am

我目前在一家公司上班2012/02/10到職是pt
公司說如有做滿一年就有年終(PT也有) 到目前為止我有一年了公司2/8號發薪本來應是2/10發薪但因遇到過年提早發那是公司沒發給我年終還是事因為今年過年是2/9號所以差ㄧ天未滿一年?? 還是是純粹他小氣阿?

更新1:

那如果是採到職日來講的話我是應該有年終的意思嗎?? 因為公司保證做滿一年就有年終連我們pt都有

回答 (4)

tony yang

2013-02-11 9:31 am

✔ 最佳答案

年終獎金若是您公司以年來計,例如:2012.01.01~2012.12.31.
您是2012.02.10到職,如果您公司非採到職日來看,而是以年度來看,則您當然沒有.

再來~年終屬於非經常性薪資,故公司可以不用給,也可以給少或給多,建議您可以詢問主管,看歷年來是如何發放的.

2013-02-11 12:04:09 補充：
如果採人人都有年終來看的話,您可以再過完年就可以拿到年終獎金了,但應該不可能有.

因為多數公司只會一個或兩個發放日,

還是建議上班日您可詢問您的公司,

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[匿名]

2015-04-21 10:52 pm

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[匿名]

2013-12-06 12:43 am

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小長長

2013-02-12 12:21 am

不管你是幾號到職的，一般政府機關、民營機構年終獎金算法都是從1月1日~12月31日有在職的阿！(算法期間依各企業規定而有不同起算日期)

而你是在2月10日才到職的，最多你的【年終獎金是按到職日起算比例發給之】的阿。

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收錄日期: 2021-04-27 20:07:36
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