rank、post的分別？

rank 是指職級, 有點類似官階, 有高低之分.

post 是指職位, 說明工作是什麼.

一所機構內, 先分 rank, 同一 rank 裡面再分不同 post.

你的 rank 是 經理, 其他 rank 的例子可包括 主任 級, 員佐 級...等等.

你的 post 是 東九龍區物流經理, 屬於 經理 級別. 經理 級內, 其他 post 的例子可包括 西九龍區物流經理, 東九龍區營業經理, 西九龍區營業經理...等等.

再舉個例, 主任 級內的 post 可包括 物流主任, 採購主任, 人事主任, 會計主任...等等.

當你做 acting 時, 你可以 (1) acting 個 post, 以及 acting 個 rank, 兩樣都可以 acting; 或 (2) 只是 acting 個 post.

(1) 如果機構內的 rank 有分 經理 和 總經理 級別, 當你做 acting post 的同時, 你亦在 acting rank.

(2) 如果機構內的 rank 只有 經理, 而 經理 級別之內, 設有 東九龍區物流經理, 東九龍區物流總經理, 西九龍區物流經理, 西九龍區物流總經理 等不同職位, 你正在 acting post, 不是 acting rank




.

rank 是級別.例如:社長總經理經理,助經理.科文,及奇乸clerk等
post是職位.例如做的是出入口部經理.咁佢要對該部門的全盘運作及個別貿易項目負責.例如公司秘書,負責公司設立及運作有關文件的存檔歸檔及董事會會議纪錄等.
但社長秘書,財務部秘書等他們各有司職.階級的分別在乎他們所棣属的部門在公司中的階級而定.
在人事行政及管理的書藉好易找到詳細說明‧

当你是科長.被委任代經理acting manager,你的職權是代經理,薪酬亦是代經理.在機構內一般經理出缺會有可能由代經理陞任.但亦可以另派他人担任經理.前代經理不再acting.時仍可留未acting職位或不陞或轉陞到另一較高级職位.

Rank 及post各有固定涵義.並不混淆.

rank、post的分別？

rank 是指職級經理

post 是東九龍區