如果員工因自己過失而令公司損失巨款, 員工自己無力償還, 公

如果員工因自己過失而令公司損失巨款, 員工自己無力償還, 公司可以點做? 答: 1.) 扣薪: 僱員損壞或遺失僱主的貨品或用具，每次可按值扣除，但以不超過三百元為限。此外，在這些情況下扣除的工資總額，不得超過僱員該工資期工資的四分之一。 2.) 民事起訴: 僱主可循民事起訴程序, 追討剩下的餘額。

勞工法例,如員工因工作不當(不是用不合法手段),而令公司損失不論是否巨款, 員工都只是賠最高限客, 不會太多, 但唔記得幾多, 你可到勞工處網站查找或打電話問勞工處, 公司不可以收超出這個限客, 而員工也可以只賠上限, 否則佢都可以告公司, 但公司冇得告員工, 除非公司有証據証明員工是有意及用不合法手段.