工作上的煩惱

番工因為一d事同人吵架,有人建議我辭職,應該點同老闆講 答: 在職場上, 到了非辭職或離職不可的時候, 還須尋找完美的藉口? 這是沒需要做的事情。 在職場, 事務上總是人和人的接觸, 人際關係是十分重要。筆者, 曾聽過這樣的一個小故事。有一個記者在家寫稿時, 他的四歲兒子吵著要他陪。他不耐煩地將一本雜誌的底頁撕碎, 對小兒子說:“你先將上面的世界地圖拼完整, 爸陪你玩。” 過了不到五分鐘, 兒子又來搖他的手說:“爸爸我拼好了, 陪我玩!”記者很生氣:“小孩子要玩可以理解的, 但是, 如果說謊話就不好了。怎可能這麼快就拼好世界地圖呢?”兒子很委屈:“可是我真的拼好了。”記者一看, 果然如此, 真的拼好了。他好奇地問:“你是怎麼樣做到的?”兒子說: 世界地圖的背面是一個人的頭像。我反過來拼, 只要這個人好了, 世界就完整了。所以, 做事先做人。做人做好了, 他的世界也就是好的。

只要這個人好了, 世界就完整了。

你想同老闆講事發經過? 還是講你要辭職的原因?
問心, 你自己想辭職嗎?
老闆是個講道理的人嗎? 你跟他的關係如何?