公務員加薪問題

每年公務員加薪後，都引發或多或少的通漲。
而且每年公務員加薪幅度，好多時「高級公務員」要加一個高D百份比。最終是高級公務員和低級公務員的人工，愈來愈遠。

放眼中小企薪金，二年前或許和公務員薪酬只差小小，但這二十年的變化，公務員薪酬已經遠遠拋離中小企；其中一個原因是每次金融風暴後，中小企都會減薪或凍薪，很多人的薪酬，還未復原。

下個財政年度，高級公務員應否減薪？
中級公務員應否凍薪？