病假的問題如何拿到4/5??

要拿4/5工資的疾病津貼(官方名稱)要符合以下條件：
1.請的病假必須4天或以下，
2.僱員已累積足夠的有薪病假(另有下文說明如何累積有薪病假)，
3.僱員要出示適當的醫生證明書(另有下文說明甚麼是適當醫生證明書)。

有薪病假的累積方法
僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的 12 個月內每服務滿1 個月，便可
累積2 天有薪病假；之後每服務滿1 個月可累積4 天。有薪病假最多可累
積至120 天。

適當醫生證明書
病假分第一類：36天以內和第二類：36天以外兩種，第一類病假只須符合以下1.2.3.項要求便可以，第二類病假如僱主提出要求，必須符合第4.項要求才可以。
1.必須是註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫簽發的醫生證明書才有效。
2.醫生證明書須指明僱員不適宜工作的日數，及導致該僱員不適宜工作的疾病或損傷性質。
3.如僱主辦有經衛生署署長認可的醫療計劃，僱員無合理解釋，拒絕接受醫療計劃下的公司醫生診治或不聽從該等醫生的指導。出示其他醫生的證明書都不符合領取疾病津貼資格。(如僱主所經辦的認可醫療計劃沒有涵蓋某一醫療系統的治療，則僱員仍可選擇向該沒有被涵蓋的醫療系統下的任何註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫求診)。
4.多於36天以外的第二類病假，如僱主提出要求，僱員須出示由僱員在醫院門診部或留院時為他診治的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫所簽發的醫生證明書；如僱主提出要求，亦須提交該證明書的簽發者所作過的診斷及治療的簡略紀錄。
~~資料根據勞工處網頁http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf

你放的病假超越第一類病假的36天，建議你放第二類病假要準備好由政府診所/醫院醫生開的醫生證明書、診斷及治療的簡略紀錄。絕少僱主不要求你提供的。

樓主這兩月病假是可每日以領取日薪 4/5的病假津貼的； 「僱傭條例」第五章；僱員按連續性合約受僱、病假不少於連續4天、能出示適當的醫生證明書、僱員已累積足夠的有薪病假，便可領取相等於每日平均工資的五分之四。 “有薪病假累積方法” ：按連續性合約受僱，最初受僱的12個月每服務滿一個月，便可累積2天有薪病假；之從每服務滿一個月可累積4天，最多可累積至120天。